职场6:《锦绣未央》够狠,就把你上司扳倒呀!

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一起来看李未央打终级boss

写作背景:昨日,某妹子与另一部门的同事发生争执, 她明明是为了部门为了工作,可她主管帮的不是她,她委屈之下辞了职,被逼上梁山。职场上难道咱基层只能屈居人下,当受气包?就算是你一哭二闹三上吊的矫情戏码也不会奏效。于是她哭着问我,除了辞职,我还能怎样?我便以最近热播的《锦绣未央》当例子,教她打一场狠狠的反击战!(本文是从特殊的职场角度去分析李未央,可能有所黑化,铁杆粉请淡定地看哦!)



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本文逻辑图

一、教你分析与上司的关系,告诉你为什么要把扳倒他!

1.如何判断关系

①有个词叫横截面,用在这里是表示,除了与你上司的表面关系,你要学会切开你跟他交流的核心重点,分析这些事项的重要性,看看你的上司除了工作以外,会不会跟你透露心声,或者谈及他对你在本部门的规划。

②从你与他内在交流的深浅度,从日常交流和工作的磨合中,就可以看出你上司会不会许你一个锦绣前程。如果不会,那你要么忍要么狠,要么走要么扳倒他!

2.关系的分类

职场你与上司的关系一般分为4种:

①乖巧型、忠犬型。②你是他的心腹。③你的上司高深莫测,你只是他一枚棋子。④公然与你的上司反抗,死敌型

3.关系影响学的分析

所以首先你得搞清楚你与上司究竟是怎样的关系。可不要傻傻地告诉我,不就是命令与执行吗?非也!这都只是表面现象,实际上你与上司的关系对你的影响是非常大的。最明显的3个影响,我说给你听:

①你业绩再优秀,但没有上司的肯定,你在本部门就寸步难行了,更别想在全公司脱颖而出,出人头地。

②太乖的孩子没奶吃。你从不进取,从不探索,若只想安静做好份内事,认为埋头苦干,不争就能安全。这想法挺好,但迟早会被社会淘汰。社会从来都是弱肉强食、优胜劣汰。一旦公司或部门实行裁员,你就会是第一个。别觉得委屈,没有核心竞争力,没有发挥明显的价值,那算你是宝刀,钝了也没人会要。

③如果你与上司关系搞得很僵,那无疑你在这家公司是呆不久的。但是这并不意味着我们就得低头求饶,除了抱大腿,你更应该学学李未央!


二、看《锦绣未央》,修炼职场情商

自古,铁打的将军流水的兵,他之所以能成为你的上司,并且稳坐江山,就表示他的实力比你强。所以你首先需要磨一把利刃,提高一下情商,再上场。

1.先讲讲磨刀:

①你必须有一把利刃,如果你连一技之长都没有,你拿什么跟人家斗。?

②你的剑必须比他还锋利

③你必须要等适当的时机才能出手。

④必须要足够了解你的对手。(奉劝你一句,不要冲动,职场上如果你没有狠的资本,你就只能忍着)

2.且看《锦绣未央》中的牛人们是怎么对付上司的。锦绣未央这部剧就是职场典范,剧中每个角色都代表了一类人,个性鲜明。不信?那我挨个拎出来给您瞧瞧。

①死的最早的那一类人-紫烟

因为立场不坚定,心怀二主。初来乍到,交浅言深,心思竟然打到别的部门老大身上去了。以为能得到更多的机会,不想在一棵树上吊死。急功近利,暴露软肋,目光短浅,只看当前,最后连怎么死都不知道。这种人一般情况下,两边的主子都不会要。紫烟的下场你是知道的。所以不要心怀不轨,走上歧途。

②最可能被上司重用,成为心腹的人-白芷

紫烟和白芷,是最鲜明的对比。如果你的上司有恩于你,你当知恩图报,一心为主。那么你将更有可能接近你上司的心。即便他在这家公司没办法提携你,他也会把你当成他的朋友,之后一定待你不薄,那么你的生活和事业,可不就步步高升,左右逢源了吗?

③最常见的是,好好一副牌全打烂的人-李长乐

你是不是觉得,全剧最心狠手辣的是李长乐,但我告诉你她才是最傻的狍子。最狠最善于宫心计的是李未央,为什么呀?你想想看,每次李长乐要陷害她,看似她很被动很凄惨。但是每一次她都不仅化险为夷,还更接近目标,接近大魏皇帝。难道不是李长乐被利用,被傻傻地当成垫脚石了吗?

与李未央相比,她完全不擅长伪装自己的情绪,才会让蛇蝎心肠的一面暴露无遗,可爱单纯的一面却不为人知。这样傻的她,不仅得不到高阳王的心,还把好好的一副牌打烂。本身她是叱云家和李家的寄托,本该前途似锦,机会多多。可是她情商不够,没把最优秀的一面拿出来,却像一个小孩子一样胡闹,这就好比职场上有很多跟老板有关系的人,她们也许发现了管理上的漏洞,但是没有解决就搞得满城风雨。结果对手拿成绩给你的状告打脸,于是上司和老板不仅不会感激你,还会怪罪你胡闹小气,不识抬举。

④一根线上的蚂蚱能保命-李常茹

她最聪明的地方就是善于用一根线上的蚂蚱,来保住性命,夺取目标。但她输就输在下错赌注,望尘莫及,如鱼恋上了飞鸟。而且她最沉得住气,试想一下,亲妹看上自己的心上人,她都不生气,这份大气,又有谁能做到?

⑤忠犬型,最易被录用-承安

承安是南安王的手下,他非常清楚作为手下只能是执行者,有建议权,但是毫无决策权。服从命令,是天职。责任自有上头来承担,因为他考虑到的可能比你更周到。我曾经的面试考题就是,当你的意见与上司相悖时你会怎么做?我选择的是听从指挥,服从命令,但我会建议。所以当时我被破格录取。也因为不去干预,所以,此类人是最易被录用最安全,和最称职的。(这里我为什么不选承德呢?毕竟,承安对南安王的决策干预更少)

⑥最好利用的棋子-高阳王

这个人可能是你老板最重视最亲密的人,你只要把他搞定了,你的未来也就宽敞了。比如我现在的工作是我老板的新项目,而我前任老板是我现任老板的儿子,我不仅受到前任的重用,更是被推荐给现任。

⑦毁在部下手里的部长-李尚书

他对手下不了解,而手下的举止就是他的脸面,他们若做错事就是在打他的脸。纵使他本权势遮天,也会逐渐失宠,败在管理不善。

⑧好,来到本文的重头戏,就是表面微不足道,实则居心叵测的李未央。在职场中,你是怎样的人呢?是不受宠却苦苦经营的南安王?还是像李家和叱云家那样,偷梁换柱挖老板的墙脚?亦或是有勇有谋的高阳王?如果可以就做李未央吧!

打个比方,她就像现实中一个基层的清洁工,可是怀着做总裁的梦,却谁都看不出来。所以她轻松地瞒过了所有人的眼光,成功坐上了她最终目的,那个王位。她是怎么做到的呢?让我为你剖析一下:

(1)她的目标清晰,志向远大。看似最薄弱最不可能对皇帝造成威胁,但她从一开始就知道自己想要什么。

(2)付出实际行动,想要皇位就要付出代价。她步步为营,每一步都更接近目标

(3)坚持不懈,厚积薄发。你知道当李未央多次抵触皇帝,可为什么皇帝迟迟没有杀她吗?因为皇帝欣赏她的胆识和智谋,因为她有价值。如果你不能十年磨一剑,是很难达到这样高超的专业水平,和沉稳的应对技巧的。

(4)利用一切外来因素,帮助自己达到目标。也就是上面说的那些配角,都是为了锻炼她成功打败boss而设置的小兵小将。读到这里,假设你是开头那位职场小妹,你会选择辞职,还是选择磨练自己的宝刀,以扳倒你的上司呢?


文末,祝愿读这篇文章的你,尊贵如魏王,但是请不要忽视微不足道的我,虽然我只是个作者。希望我独特的分析角度,使带给你意外的,不只是这部剧,这篇文章,还有一个我。一个96年出生,却在职场上摸爬滚打了数年的“老司机”。希望我的文章能给你带来收获,欢迎和我交流你的想法。最后为了感激你阅读我的作品,我决定,偷偷告诉你一个写作思维的技巧,请把你耳朵凑过来:深入挖掘,多角度分析,你所获取信息的质量取决于你思考的深度。如果你觉得不过瘾,可以点击下面的链接,关注我其它两篇锦绣未央的文章∩_∩

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