从月薪3000到月薪1万，财会人要经历什么？

时光如梭，一转眼2017年就过去了一半，而会计证还处于暂停状态，相信大家心里也是焦急不安，信息日新月异，政策变化莫测，种种现状都表明会计越做越难做，管理会计的转型需要，财务机器人的悄然上市都让财会人危机重重。

眼看着三十而立的年纪，青春渐渐逝去，身边的会计同学朋友已经买房买车，迎娶白富美，走上人生巅峰了，自己还可怜巴巴的靠着一个月3000块钱过日子，心里的酸楚不言而喻。没有对比就没有伤害，不甘心一直处于会计“农民工”状态的财会人，怎么才能走上高薪管理岗位呢?从月薪3000到月薪1万，财会人要经历什么？

财会人职业晋级套路：

第一个阶段：入行到胜任普通会计岗位

第二个阶段：普通会计岗位到总账会计

第三个阶段：从总账会计到财务主管

第四个阶段：从财务主管到财务经理

第五个阶段：从财务经理到财务总监

大多数企业需求最多的是出纳、会计、主管会计、财务主管、财务总监、审计等，这些职位看起来很笼统，但是你需要了解到方方面面，很多实操的东西不是一蹴而就的，需要你在长期的工作中总结归纳自己的经验，每个人的会计之路都不一样，如果你的资历和背景只能进普通的企业，那么好好规划自己的会计路，相信能走出不一样的人生。

如果财务人员要拿高薪，还要具备以下这些特征：

1、有大型企业&跨国企业财务工作背景，视野宽广，英文好;

2、既懂财务又懂业务;

3、财务&IT跨界，熟悉财务流程，又懂IT系统和项目管理;

4、财务运作、变革管理、财务管理咨询等;

5、具备上市合规筹划、筹资等资本运作能力;

6、选择了一个好行业，比如互联网、金融、房地产、医药等;

7、多补充新的财务管理知识，财务人员要想工资水平不断提高，需要向管理层靠。

当然，最基本的知识要掌握，如果仅凭平时工作中去积累的话，速度会比较慢，机会来了你也可能把握不住。举个例子，如果有家企业给你一个当财务主管的机会，但是你连最基本的财会理论也答不上来，机会大门又如何给你打开呢?所以，我们就要借助于培训，来缩短这个过程。

会计人员取得高薪应具备的证书套路：

会计上岗证(等级★)(暂缓)

初级会计师(等级★★)【涨薪幅度：10%~20%左右】

中级会计师(等级★★★)【涨薪幅度：15%~25%左右】

高级会计师(等级★★★★)【涨薪幅度：20%~35%左右】

注册会计师(等级★★★★)【涨薪幅度：20%~35%左右】

总之，会计是一个零门槛、活到老学到老的职业。在学习实操知识的过程中，积累经验、不断提升自己，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪。如果你能抽出点业余时间，一直坚持给自己充电多考几个证，自然不会只是一个小会计，也不用担心没前途没高薪了。

无论你是会计小白，想要快速上岗，还是处于基层岗位，想要提升能力，又或是想要升职加薪，成为财务精英，都必须努力提升自己的实操技能，在这个社会，不能拼爹就只能拼个人实力，有数据显示，提升真账实操能力，每年涨薪的幅度在10%~20%左右，而且随着经验的不断丰富，能力的进一步提高，薪资的涨幅也越大。所以，大家也都说，会计行业是一个越老越吃香的行业。