来了那么多牛人？解读暴雪游戏成功的秘诀

2、这些年，哪些人加入了暴雪？

Dustin Browder，以前曾经在westwood与EA担任红色警报2、尤里的复仇、命令与征服将军、指环王中土大战等即时战略游戏的主设计师，加入暴雪后成为星际争霸2、风暴英雄的主设计师。

Jonny Ebbert，战锤40K中后期版本主设计师，后来加入暴雪，成为星际争霸2的一名设计师。

Jay Wilson、Greg Street也都是中途加入暴雪的，但已经离开。

其他的人更是数不胜数。

3、为什么暴雪没有倒下？

换做是国内公司，走了那么多关键人员，八成就要倒闭了，至少业绩会走下坡路，走在倒闭的路上。

为什么暴雪没有倒下，反而越来越兴盛呢？

首先，魔兽世界的超长生命周期为暴雪提供了稳固的现金流，WOW已经问世12年了，虽然营收开始下滑，但依然占据欧美MMO市场的一半以上，一部部资料片都在延长它的生命。

源源不断的现金流，支撑着暴雪的各个项目组的日常运转以及超长的开发周期。这也是腾讯、网易这些巨无霸公司能推出精品大作的一个原因，因为不差钱，不差时间，慢工出细活。而中小公司现金紧张，为了赶时间往往就会牺牲品质。

其次，暴雪的研发思路越来越灵活了，在注重传统游戏的同时，也开始研发炉石传说、风暴英雄、守望先锋这样的市场最热门类型，什么火做什么，而且经常后发制人，用暴雪的话说就是有信心做的更好。而且这些新类型多数属于免费网游，对营收的贡献很大。

相对于泰坦这种超大型MMO项目来说，开发人员更少，成功率更大，回报也更大。

再次，暴雪的重要人员离职，也未必全是坏事，因为暴雪内部人才济济，按照鬼蟹的话说就是暴雪有大公司病，重要岗位都已经被老人占据，优秀新手难以得到晋升机会。这也是压抑活力的一个原因。老人一走，新人就有了盼头。

而且暴雪的游戏属于集体决策，走一两个人影响其实没那么大，铁打的营盘流水的兵，在这种文化下称职的接替者有很多。

离开暴雪的人都是老将，对暴雪的环境感到太熟悉了，在项目发布很长时间后的成熟阶段，想要换个新环境，并不是在关键时刻带着机密叛逃，所以对产品的影响很小。

总之，暴雪的长盛不衰有很多内在的原因，最根本的还是内功深厚，现金充足，不会遇到风吹雨打就嗝屁。