007 2.0新版解读

       

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007 2.0新版的愿景是:“让你的成长以数据真实且不可篡改”的形式，记录你的成长轨迹，比如:你想回顾你的成长历程或让别人了解你，打开咱们「不出局」个人中心，可相互查看对方：写了多少文章、点评多少作品、原创多少金句、早起多少天、践行过哪些技能……

在007不出局每完成一个践行动作，就会有OOT奖励，OOT为不出局通证【共计77亿，永不蒸发】，多用于践行激励，未来可用于购买不出局课程，相互打赏等。

不出局激励机制原则:正向激励成长践行，先奖励践行，再奖励进步，最后奖励优秀。从激励机制的底层设计上偏向践行本身，达到鼓励个人先践行，再成长的目的。

通过发布文章，点评作业，原创金句，早起打卡，社区贡献等。获得OOT奖励，未来，将践行游戏化，个人贡献和班级整体有关系。且班级之间有pk，来激活班级荣誉感。

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那么具体有哪些规则呢？

1.每月7/14/21/28号作业雨时间延长为:17:00-24:00，交作业截止时间是当天24:00。

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2.点评截止时间到次日24:00。鼓励点评不强制，主动点评创造小确幸，点评自主，可以随机点评任何人，不限制必须上下楼

4.a.未交作业罚款50元，截止下次作业雨之前未执行，由值月生抱出群。b.请假红包10元， 结婚生子特殊时期，可向值月生申请，每次请假最长一个月，一年最多三次。c.复活红包200元，自动退出或因违规掉队的即为牺牲，向班长申请并做复活演讲。限一次机会。

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5.a.作业中心增加分类，可自由选择。b.新增查看班级作业，c.优化了早起打卡图，超炫酷

6.值月小组交接日29/30/31号

跟随007步伐，慢慢迭代自己，主动让自己优秀。