<重读/我们重新认识了“成长率”>

  April15留言  

前天下班后好友给我打电话说她老公就要失业了，想向我打探下某个公司目前的发展前景。我惊讶，他之前就是因为公司所在部门被卖掉了被迫转到一个新公司的，现在这个新公司又因为业务调整的原因把整个部门裁掉。越发觉得多维度竞争力发展与成长率的重要性，正所谓技多不压身，保不准哪一天就用上了。

       和朋友分析了一下目前情况，不太乐观，好的选择不多，竞争力明显处于劣势，优先选择长期成长的创业型公司。他在之前被收购时也没有意识到危机而采取任何行动，“反正工作还在，还有钱赔多好啊”的心态。

      放下电话，焦虑了几分钟，到家后立马记录了一下，分析了下现状与近期安排：

1.项目近期因客户需求减少，cost control人员会压缩调整，在做好本职工作的同时加大注意力在新知识上；

2.珍惜这两天关于云平台产品的培训，周末再做下总结与实操练习，目前公司云相关项目前景不错；

3.接着phyon语言的学习，复活节假期继续与学习相约；

4.继续强化英文原版书籍的阅读…

提高自己的竞争力刻不容缓，早起完成留言，清晨朗读去了，为自己加油！