周末放送：佩奇和布林——Google的绝代双骄

Google创业初期，在前途未卜，收入偏低的情况下，之所以能够召集顶尖人才且为Google发展尽全力，源于佩奇和布林的人格和领导魅力。

佩奇和布林：

平易近人，朴素大方：不摆领导的架子，把自己当做普通人。

健谈谦逊：知之为知之，不知为不知。

平等处事：与员工首先是在人格上平等，在处事日常事务时才能保持平等的讨论权。

知人善任：挖掘最需要的人才，并用最需要的东西打动所需要的人才。

卓越远见，战略眼光，试错改错：在公司发展和未来趋势的判断上，不随波逐流，敢于尝试创新，接受失败并修正错误。