读《巨人的工具》| 万维钢解读有感

9月初那几天，罗胖在深圳卫视上专门为得到上的“每天听本书”系列做了推广。以前我就一只想要成为每天听本书的VIP，但总是嫌贵，因为要365元。活动期间，花365元就能成为VIP，很多书都能免费听，而且还赠送50元充值卡。我就马上购买了。

但我不希望我这个行为是冲动的，我希望，我能发挥这365元的作用，充分利用它的价值。因此，我计划每听一本书，写一下读书笔记，不用太长，把书中的观点和自己认知中的事情联系起来加深印象，或者发表一下自己的看法就行。

今天听了万维刚老师解读的《巨人的工具》，分享一下感想。
书中把作者费里斯访问过大概两百位名人中选取了其中有代表性的三位，分别叙述了他们的过人之处。

一、漫画作者斯科特·亚当斯
亚当斯将告诉你，不要去追求实现一个什么具体的“目标”，而要发展一个“系统”。
→这句话让我想起，“授人以鱼不如授人以渔。”共通之处也就是，达成一个目标，它所带来的效益是短暂的，但如果能够长期去掌握一个领域的“系统”，则最终能收获的将是非常实用且长期适用的。就像自学一样，假设我们计划要今年一年内要掌握一门外语。但我们一定不能要只盯着这个目标，其他都不关注。我们在自学的过程中，应当更注重自学的方法，不合适自己的就要换。因为只要总结出自己的一套自学方法，以后自学类似的科目都是能够轻松入门的。这样就是在为后面的学习提高效率。“系统”是一个整体，是由“不会”到“会”的一个过程。是一个可重复且缜密的流程。

二、前美国海豹突击队队员杰克·威林克
1.威林克会告诉你，真正的自由是自律，你要对自己的世界拥有极端的所有权。
2.很多领导下位都是因为领导力不行。其中最缺乏的一个素质，就是谦卑。
→以前以为自律就是按照普遍好的标准来约束自己的行为，不吃垃圾食品，合理作息，学习读书，锻炼身体等等。以为自律就是约束，就是不放任自己，多少提到自律时，都会感有点辛酸感，感觉是要做那些我们不喜欢做的事情。但现在变了，我觉得自律时件快乐的事情，自律并不是剥夺了我们的自由，反而是给了我们自由。因为长期自律的人一般会很清楚自己的目标是什么，自己想要过怎么样的生活，几年后想成为什么模样。这样，他们每天就很清楚自己要怎么度过这一天，时间管理，计划安排都是满满的。

这种人，根本不会害怕周末在空无一人的房间，根本不会害怕独处，害怕无聊。因为他们忙得很，充实得很，没时间乱想，没时间无聊，没时间无病呻吟。
→有些领导，情商很高，但智商很低。他们以为他们今天是领导，明天也会是领导，所以他们止步不前，觉得自己已经足够优秀。殊不知，后来者干劲十足，分分钟都要超越他们了。他们没有危机感，更没有谦卑的素质，因为在他们的口气中，我只读出了一种叫傲慢的气质。真是越无知就越自大。真正的牛人，都是低调的，因为他们知道的多，就更觉得在浩瀚知识海洋中自己所知之渺小。我真心担心这种领导的明天。

三、硅谷风险投资人克里斯·萨卡
萨卡将告诉你，生活中的挑战应接不暇，你应该学会优先应对进攻型挑战。
→不知道自己的理解是否正确。萨卡想要告诉我们的应该就是让我们要主动一点，不能那么被动。例如，在工作上，我们习惯的模式就是老大交给我们什么任务我们就去完成什么任务。我们每天做得内容都是从老大那里获得的，那么如果那些工作内容是经常变换的，那么你每天完成那些任务也算是每天进步了一点。

但如果那些任务都是简单的重复操作呢？也就是说靠经验就能重复，不需要动脑子的工作，那么你日复一日地重复，也许你忙了一天又一天，时间过得很快，是不是也觉得很充实？那只是表面的身体上感觉到的充实感，但实际上，没有新的发现，没有新的收获就是在没有进步，只是在重复而已。

那怎么办呢？怎样才能改变这种模式呢？那就是不能只完成老大给的任务，要完成自己给自己的任务。那些任务可以是自己专业领域的提升，也可以是对办公软件的了解，因为虽然每天我们都用电脑，但不见得WORD，EXCEL，PPT能用得多好。很多功能我们还是不了解的，但了解这些，对我们以后做资料能奠定基础啊。。。我们主动出击，自己为自己充电，利用各种方法。而不是被动地等待别人来改造我们，等待机会和幸运砸到我们的头上。

以上是读后感，希望对你也有点作用~~