杰克韦尔奇说过，要领导，不要管理。
互联网上更多的是领导，辅助于一部分的管理，针对那些违背道德底线的人才用到管理。法律法规针对的都是那些违背道德底线的人。我们的群规就相当于是法律和法规，“群规踢人”这些都是对于那些屡教不改、违背群规底线的人。
互联网上的众包协作更多的是基于一种积极、进取、开心快乐的氛围。因为我们不在一起办公，如果脱离了这种积极进取、开心快乐的氛围，就会产生各种各样的猜忌、各种各样的怀疑。而随着猜忌和怀疑的积累，久而久之不进行沟通的话，就很难让这个团队进行有效的协作。
互联网协作当中不可以有任何的消极心态或者是有任何的抱怨情绪。大家每讲1句话、每发表1个观点，你的出发点和你的内心中都是要抱着一种积极进取、向上的心态。因为在网上，负面情绪这些东西传播太快了。你在群里面一句抱怨或者一句消极的话，群里面的几百个人马上就会被感染。这些人一旦被感染，他们就会在手机的背后去讨论。只要有人讨论，就会有更多的问题被诱导出来。所以我们在互联网上协作，我们的出发点、我们的内心永远是要充满喜悦的，永远是积极正能量的。绝对不让一个消极的念头，来影响到我们。
这不仅仅是工作上在我们人生生活当中也是这样。脑子里面单出现一个消息的念头的时候我们就想办法把这个消极的念头给消掉。信念决定行为、行为决定结果。信念就是我们的念头。我们念头里面有一个消极的情绪的话，他就会产生消极的行为，之后就会产生消极的结果。
世上无事不可为
没有什么不可能。当遇到任何问题的时候你一定要用这两个信念来消除那些消极的信念。你认为有办法就有办法。你认为行你就行。你认为不行就不行。你认为好就是好。你认为不好就是不好。世界取决于我们自己的信念。当你认为有办法的时候你就会去想办法，但你认为没有办法的时候你就，不会去想办法。
所以永远要记住世上无事不可为没有什么事不可能的。任何一个事情出现，他都有无数种的解决方法。只要你愿意相信世上无事不可为。如果你认为这些事情都是做不到的话，那对不起，你就是没有办法解决的，甚至你一种办法都想不出来。所以我们不认识在，上班，工作还是我们中，筹众智众包协作创业。我们始终要保持一颗积极的心态。如果你的认为你男朋友没法改变，那就没办法改变。
我差不多已经有6年时间没有，分享关于我们个人、修养成长方面的管理了。这是6年来我第一次给大家分享关于教练技术，或者是关于个人成长方面的个人素养方面的内容。
我们不管是上班也好或者说众筹众包一起有的能力去交换别人没办法实现的东西。我们人在社会上工作就是用我们自己的优势、用我们拥有的时间和能力去换取别人的时间和能力。
有时候并不是说因为我欣赏这个人，我就会跟他合作。而是因为他身上有我没有的东西，而且借助它是我目前跟他合作最好的方法。所以我愿意调整我自己的利益，调整我自己的情绪，最大限度的容纳对方的一些不足，从而得到我想要的东西。
曾经我给一家公司做辅导的时候。一个副总裁他的助理来跟我说老师我准备辞职了，我不想在这里干了，我说为什么。
他说在这里个个都把她当小妹妹去使唤。人人都可以向他发号施令。
我就问他那为什么你不马上辞职呢！
他说如果辞职的话我还有个弟弟在上大学他每个月，要我给他，供生活费和学费。如果我辞职之后我可能一下子找不到这样的工作，获得这份薪水然后，为我弟弟上大学提供学费。
我就问他，我说那么，你认为，别人使唤你重要还是你弟弟上大学没有学费哪个重要？
他回答我说。当然是弟弟上大学更重要啦！
我跟他说，那么为了你弟弟上学没有学费和生活费那你应该怎么做呢！
他说我知道了。他说我应该接纳现在我周边所拥有的，这些人。不管他们怎么去使唤我。我永远知道我想要的，是这里的收入能够，让我弟弟安心的读书。
马云说过一句话。永远记住，你有什么？你想要什么？你愿意为得到你想要的东西舍弃什么？在我的合作过程当中。可以肯定的说有很多人我是无法容忍的。但是我非常的清楚，我想要的是什么。因为我想要的东西，我身上没有，在他们身上，有我想要的东西。
比如说有些人在合作过程当中，我需要他的技术。但是这些技术人员或者是这些专家都是非常难搞的。但是我不懂技术啊。难道我还去学技术吗那是不现实的。所以为了让这些技术员服务好我的顾客我很多时候忍气吞声，我的目的只有一个，服务好的顾客，然后得到我想要的收获。
我也可以不用忍气吞声啊！我可以选择不跟他合作。但是因为，我最终想要的是把我的顾客服务好，所以在忍气吞声和服务顾客之间我选择了忍气吞声。我认为这些才是一个成熟的人应该具备的一些思维方式。
当下是最好的选择
我们人生有很多很多种的选择。你和我之所以选择单项这个选择，是因为在所有选择当中这个是最好的选择。世界上之所以会有那么多的人那么多的工种那么多的职业那么多的直男就是因为每个人他都有自己的选择，他所选择的就是最佳的选择。没有人是被逼的。每个人都是做自己最好的选择。
你比如说我今天选择去上班，但是上班那每天要挤公交挤地铁。你可以选择不用去上班，也可以选择其他的东西。但是你为什么上班，和，不选择其他东西呢！就是因为你觉得上班更好。
有一次有一个学生跟我说。老师我觉得有一件事情我就是被逼迫选择的。我是什么事情？他是我被逼迫每天洗碗每天做饭。我就问他，我说如果说你不选择洗碗不选择做法会怎么样？
他说如果我不洗碗不做饭的话那么家里就会吵架就会因为他而吵架。那我就问他，我说你可以不用洗碗那么你就让家里吵架就可以了。他说家里，因为不喜欢而吵架，那不是我想要的。所以他选择了洗碗，而不是看到家里人因为洗碗这件事而吵架。
我们所有选择在一起来做一件事情，或者选择一个公司来上班。这些都是我们最好最佳的选择。既然是我们最好最佳的选择我们已经没有比这个更好的选择那么我们就应该把我们当下的选择做到最好。
过去马云说，公司要做102年现在他说现在不要说102年三年，她每天都觉得只能活3年。昨天有人说，现在这个想到这个房地产就有些害怕。想到这个微信，万一被其他东西给代替了怎么办？这些都是杞人忧天。我们只要玩好当下的微信就可以了。等你什么都不知道的时候，当你不知道怎么做事情，当你迷茫的时候，做当下的事情是最好的解决问题的方法。
当你特别无助、特别迷茫的时候。你，就可以选择当下，做点什么事？活在当下。比如我起来上个厕所、喝口水，我也可以选择洗洗碗、选择散散步。现在坐在窗口发一下呆。这些都是当下的选择。都比你活在那些，未来那些不可预知的东西当中要幸福吧！
过去不是我们的未来，也不是我们的只有此时此刻是我们的。既然我们选择了，我们先把现在我们选择的东西把它做完做好。日本的经营之神松下幸之助说过一句话。当你兢兢业业地不断去做事情的时候也许未能达到你最初想要的目标，但是他有可能为你开辟一套新的光明大道。
所以我希望我们的团队，我们所有的小伙伴，永远积极。选择积极的心态。我们讲话的时候我们的内心都是积极的。水利万物而不害，兼相爱交相利。所有沟通我们都是站在对方的出发点。我们需要一个积极快乐进取的团队。我们都需要一个积极快乐，进取的氛围。只有这样的氛围才能激发出我们每个人的创造力。只有这样的氛围才会让我们每个人将我们的价值发挥到最大化。
