第十五章 求职

15.1

面试是求职过程中第一个要达到的大目标。

就跟其他形式的沟通一样，仔细的思考和计划，能够避免错误、失望和浪费时间。

15.2

不管你现在有多焦急，你还是应该好好思考自己到底想要什么样的工作。

在思考这些问题时，不要被自己现在的工作或专业所影响。

在求职前，你应该发挥想象力。

15.3

清楚自己的目标，准备好去采取必要的行动，以达到目标。

15.4

你必须去探索每个可能的信息渠道，睁大眼睛，张大耳朵，随时留意工作机会。

最重要的就是，一旦你进入这个阶段，就应该立刻利用所有的机会。

15.5

进行过这样的分析后，你应该将结果与自己的性格分析结果比较一番，看看该工作适不适合你，或者更重要的是看看你适不适合该公司。

15.7

记住，虽然你应该连同求职应聘表再寄一封求职信，但是对方主要还是会依据求职应聘表的内容决定是否邀请你去面试。

15.10

永远要以具体的证据，来支持你的意见和理由。

15.11

把简历刊登在求职网站上是个人选择的问题，其效用也有待争议。

如果你决定把简历刊登上去，尽可能把产业与层次相关的关键词都囊括进去。

许多大型企业及大多数的大学、慈善机构和公营机构都有自己的求才网页，可能是一个专门的网站，要不就是附设在机构网站上。

现在要应聘一份工作，速度比以前快多了，因此竞争也更激烈。

最后，随时更新你的简历。

15.12

最重要的就是，愿意花时间和精力。