面试｜经典问题回答范例「四川优就业」

中公教育-优就业促进计划

当今社会，面试越来越重要，大大小小的面试不计其数，但总有那么几个经典问题，是你时常遇到，却总是回答的不完美。以下几条是成都IT培训优就业的老师总结的一些小Tip，希望能对您有所帮助。

问题一：「自我介绍?」

思路：自我介绍的题向来是面试的必考题目，首先需要注意的是介绍内容要与个人简历相一致，不能有什么差错不一致的地方，否则会让人觉得你不真诚。表述方式上尽量口语化，不要用文绉绉的话语。要考虑面试官最想得到的你的信息，要切中要害，不谈无关、无用的内容。另外，说话的时候，条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：「你的家庭情况?」

思路：为什么面试官要问这个问题?这个题目对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。你先需要做的事情就是简单地罗列家庭的人口，并且注重强调一下家庭的和睦的氛围、家庭里成员的良好状况，以及强调自己的良好品质，比如父母对自己工作、教育的支持，自己对于家庭的责任感。

问题三：「你有什么业余爱好?」

思路：业余爱好能够反应自身的性格、观念、心态。这个时候不要说自己没有什么兴趣爱好，也不要说一些庸俗的、无特点的爱好，最好有一些专业的业余爱好来点缀自己的形象。

问题四：「你欣赏的人?」

思路：欣赏的人是你心中理想的自己的形象，或者其身上有某种气质是你的理想中的一部分。 不宜说自己谁都不崇拜，也不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己，而这些都和你应聘的工作有关。

问题五：「你的缺点?」

思路：不能说自己没有缺点，任何人都有缺点，说自己没有缺点就是在掩饰自己的缺点。不要投机取巧地把优点说成是缺点，比如「我这个人最大的缺点就是太负责任了」。不要说出自己真的很严重的缺点，比如「工作的时候经常无法集中注意力」。

问题六：「失败的经历?」思路：任何人都有失败的经历，应当选取一些好的经历，主题是从失败中学习，最终获得成功。在故事中，需要体现你的能力、精神面貌、态度、性格。最好是外在的原因而不是自身的原因造成了失败。

问题七：「为什么选择我们公司?」

思路：面试官需要了解求职的动机、期望、态度。这个问题可以通过行业、企业、岗位的三个方面之上而下地进行回答。参考答案：「我十分看好XX行业的前景，我认为贵公司十分重视人才，这项工作十分适合我，相信自己一定能够做得好。」

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