班长有话说 | 007-14班

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这篇文章有点琐碎,主要想给未来的班长留个记录,做参考。集体的智慧,需要保留,传承。

2017.05.18 是007-14班的生日,今天满77人,南极之旅开始起航。

一、我当班长了

2017.05.15 星期一的早上,打开微信看到了老大覃杰的私信

覃杰: 陶维英晚上好,这边我们需要你做14班班长,班长的核心工作可以和卓明星,江梦柳,高莹等交流。

我:收到,谢谢老大肯定,我会向她们几个班长学习经验。

覃杰:【007行动·不写就出局】报名地址(强烈建议只字不差阅读)http://www.hdb.com/party/ue9eb.html 。作为班长,一定有对这个多看,并且思考7年的可能。

我:嗯,作为班长,责任重大。要和大家一起践行7年,让大家尽量不掉队。

覃杰:让一部分人先成长,然后带动其他人,多鼓励少打击。你可以的!各自先忙。

我:好的。

加入007,我有了很多纪念日,有很多值得纪念的时刻。2016.12.28开始加入【不写就出局】,4个月半月写了19篇原创文章。第一次当志愿者,第一次当值月生,第一次见战友,第一次当班长。不想当班主任的班长不是好值月生。


二、求秘籍

自己思考了一会,马上私信给几个老班长,向她们寻求当班长的葵花宝典。

卓明星

加油,选人第一。8.9.10.11班班长都问过我一遍,我也发给你。9,13班15班班长都是我带出来的值月生所以大概他们也是沿用这个,10.11也沿用借鉴了。

你没问题的,加油去干就好,你优点比我多了去了。

班长要帮助值月小组锻炼领导力,各组长通过活跃组员互动能力锻炼自己的领导力和洞察需求能力,服务能力。

每个月值月生有长期观而不是当月自己政绩,长期来看对班级是否有益。

我:卓师太桃李满天下啊,请收下我的膝盖。

高莹

是你吗?太好了!让老班长推荐,并附理由。我推荐了你。

主动:提供有建设性建议,主动学习。

细致:做值月生时尽可能给每位战友的习作附读后感。

回头我理理有什么能给你参考的。

我:我心里小窃喜,007是任人唯贤啊。真心感谢高姐姐的推荐。自己为班级的付出,大家都是看在眼里的,要多做事,用心做事。

江梦柳

我自己觉得最重要的是把握班级的节奏感,并且不需要有太大的负担,选好第一位值月生,将心得和经验传递给他,之后会轻松很多,把握大方向就好。

我:有梦柳在,心不慌。很安心。

小七|007志愿者

用天猫客服的标准在服务007战友,成为大家的“小太阳”。帮助14班暖场,鼓励大家,解答大家的疑问。有他的帮助,让我更有方向感。

总结

优先处理群里大家的问题,给大家有家的温馨。发布招募值月生的公告。遇到拿不准的事情,反反复复看【007行动·不写就出局】报名信息,明确007哪些可以变,哪些不能变。007的核心思想是什么?目的是什么?


三、招募值月生


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招募值月生公告

公告发出之后,收到好多战友的热情竞选值月生。每个战友的回答班长都很喜欢,一时间真难以决定。当我在犹豫提出什么问题,可以甄选值月生的时候,我收到了007-990 |陈丽敏的消息。我想“就是她了”。

1.她非常了解新人的困惑,可以帮助大家解决问题。有服务他人的精神。

2.她会培养和带领志愿者共同成长。

3.她的公众号已经开通原创,产出很高,在写文章方面她已经没有什么压力了,有精力和时间做好管理方面的事情。

4.其它几个优秀的竞选者,我都向她推荐了,希望他们能积极竞选志愿者,就有机会成为下个月的值月生。



和值月生007-990 |陈丽敏深入交流之后,我们开始拟定招募志愿者的方案。之前都是1+4的模式,她提出为什么不能 1+6呢?刚开始我是拒绝的,后来认真思考过后,觉得可以试行下。

考虑如下:

1+4方式,值月生也要带一个小组,检查每个小组的作业情况。没有太多的精力做管理方面的事情。

1+6方式,值月生主要负责带好志愿者,帮助各组长通过活跃组员互动能力锻炼自己的领导力、洞察需求能力和服务能力。6个志愿者可以让更多的人尽早的熟悉班级的战友,了解班级的玩法。

但行好事,莫问前程。特别喜欢我们首位值月生陈丽敏同学说的“能力不够,责任来凑”。



四、自我介绍雨

2017.05.21 自我介绍雨。来自五湖四海的战友,都有一个共同的梦想,一群人7天1篇写7年,然后一起去南极。大家肯定都很想早点认识要一起践行7年的战友,我们志愿者也想知道大家加入007的主要目的和困惑。才能更有效的帮助大家。


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天呐,这么枯燥的文章,你都看完了,你太牛了!

班长、值月生、志愿者是007的操作系统,要做仆人式领导。多听、多鼓励,信任大家,自己以身作则来影响大家。要有感同身受的能力和预见性。

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