探探Android

Andriod高级工程师

岗位职责：

1. 负责Android客户端程序开发和核心代码编写；

2. 根据产品需求，设计架构方案和开发移动产品；

3. 负责优化移动产品的质量、性能、提升用户体验，验证和修正测试中发现的问题；

任职资格：

1. 大学统招本科及以上毕业；

2. 2年以上Android开发经验，具有大型Android互联网客户端APP开发经验；

3. 精通Android平台下的高性能编程及性能调优；

4. 精通Rxjava, git, 开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践

5.有material design经验的优先

注：高级水平候选人画像（最低对标阿里P7 腾讯T3.1，核心业务线经验，要求Coding能力扎实，35岁以内，互联网出身）；5年及以上安卓上开发经验，能够对跨产品线的业务进行综合分析。能独立带领产品或业务向前发展，并在产品或业务的规划上具备一定的能力。对于移动开发， 精通掌握Andriod、IOS开发相关知识移动终端技术 ，至少在某一方面比较精通，并具有一定权威（比如服务化、分布式系统、大型网站架构、大数据量存储、业务分析和规划、中间件等）。能够负责复杂度高，平台级产品或跨团队的产品的架构，系统设计和实现，有全局的规划和解决产品线的业务问题，独立带领产品或业务向前发展，以及建设以及调优。

补充：DAU：百万级别以上；APP开发团队规模10人以上；前端技术复杂度高。

软性素质考察部门比较看重的点有：

1、  沟通能力比较好，能够和技术团队其他角色(Backend Engineer，Data Analyst)有效高效沟通

2、  对于技术的追求，及精益求精的态度。

3、  学习能力（包括学东西快和对技术理解透彻），踏实，关注细节。

4、  表达能力比较好 (能够把自己的知识或者经验分享给团队)

5、  能够指导和培养初级/中级工程师