第37届职业生涯培训班训后成长计划

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第37届 职业生涯的同学们:

      6天5夜的培训让我们都实现了蜕变,终身难忘。学习学习,学了练习,所以我们要做职业生涯的学习者,实践者,受益者,传播者。为了帮助大家更好的应用到实践中去,经大家集体公投,一致投票表决,我们制定如下训后学习成长计划,希望大家积极配合,互相监督,落实执行。

1、每日分享职业生涯明言

以组为单位,每周7天由同一组分享,

组长安排本组分享顺序。

1.16-1.22 第四组分享

1.23-1.29第一组分享

 1.30-2.5  第二组分享

 2.6-2.12  第三组分享,以此类推

建议:7:30以前发送。

注:欢迎其他同学每天的早安分享。

2.组长帮助本组在2月15日前完成“职业生涯简历”,完成的同学可以进行经验分享。

3.语音分享分为固定分享和随机分享,

最低每周1次,不低于5分钟,固定分享者提前报名安排。

注:大家有个人实践感受可以随时在群中分享。

4.线下交流是大家比较期待的

1)职业生涯规划实践成果明显的,班委会推荐协助线下交流。

2)局部情感交流的,自行组织。

5.每人制定每天学习,成长计划,小组内互相监督执行,教学相长。

     希望我们37届的学员都能成为职业生涯的学习者,实践者,受益者,传播者。

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