职场人真的需要吃亏吗?

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文 | Bonnie   首发 | 阿佳说

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最近很忙,之前应91运营网和虎嗅怒马、talenguide的平台邀请讲付费系列课需要打磨课件,也有风投找到我说想投资入股,我也需要在本周赶商业计划书出来。

这几天见了几个1对1的在行,明后天也有几个要见,感觉自己真的是超人啊!

因为这个月开始了多平台运营,大家会发现“咦,佳姐公众号的文章变少了!”真的是忙不过来啊,还好有助理帮我,在这里点名感谢谦行公子。他在新媒体运营还有排版上面有非常多的心得,后面佳姐会邀请他来给大家做分享。

说说这个月的收获吧,拿到了头条号的认证和签约、新浪自媒体认证、百家的初级作家、2篇文章被推荐首页等等,1个人真的活活当4个人用!

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最近因为也是应邀经常要回答头条上面的一些职场问题,我挑了一个关注量和点赞量多的问题分享给大家。

问题是:职场人真的需要吃亏吗?

佳姐认为总是担心自己吃亏的人最终必定会吃大亏,反而不担心吃亏的人一定会赢得非常多的机会。

“办公室的工作我做得最多,工位是我打扫,垃圾是我倒的,但每个人都认为这是理所当然,好像这些都是应该我做的似的。虽然我年纪最小,但也不能这样欺负我一个新人吧?”

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“有一个同事休产假了,她的工作就闹到我头上,本来我自己的工作都做不晚,这下我每天都要工作到晚上七八点,老板也不给我加班费,真想辞职不干了。啊太累了,为什么吃亏的总是我?”以上是大部分职场新人的心理。

其实吃亏就是占便宜,这句话每个人都知道,都会说都在说,但未必都懂得其中的道理,老板给你分配了很多的工作任务,但薪水却不跟着涨,跟朋友一起吃饭,总是你买单。这种事情,发生在你的身上,你会怎么想?为什么吃亏的总是我为了不让别人占便宜,你开始斤斤计较,老板不多给你钱,你就不做事,朋友不出钱,你就不参加聚会。

其实肯吃亏,才能够成功,才能够获得更多的资源、尊重,以后有什么好事情,大家一定会首先想到你。

一个不能吃亏的人,只会在斤斤计较中丧失掉更多的资源,得小利而失大利。相反的能吃得亏的人往往能够打开内心的保障,在沉淀中有了厚积薄发的资本。

就像我的助理谦行公子总是默默的给我做事情,在我有什么好事情的时候,我一定第一个想到他。那些总觉得你的付出是理所当然的人在领导有什好事情的时候肯定第一个排除不会轮到他。

我认为世界是公平的,吃亏就是占便宜。

年轻人应该记住这一点,在工作中注意积累工作经验提高自己的能力是扩大人际关系的最好办法。如果你样样想占便宜,到最后一定会吃亏。

有个朋友在一家公司做助理,但是公司的秘书书非常的懒,有一些原本秘书该做的事情往往都推给她做。

有一次,总经理让秘书写一份报告,秘书太懒了又把这个事情交给了我的朋友A做,A毫无怨言的把报告做完并且工整的装订好,秘书拿着这个报告交给了总经理。非常熟悉这个秘书为人和风格的总经理仔细看过之后问她说,这不像是你做出来的吧?秘书不敢隐瞒红着脸回答说,是A帮我做的。

经理一脸严肃的说把A叫来我这里,就这样她得到了经理的赏识。不久后,她取代了秘书的岗位,再后来他又以自己的勤奋与热情敢吃亏升迁为了经理。

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这是一个真实的故事,也希望让大家明白吃亏是福。


※佳姐叨逼叨时间

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※延伸阅读

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Bonnie:公司高管、在行行家、高级营销师。懂点职场/人生小套路,与你每天进步一点点~

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