做好教练，首先让自己不必过份“谦虚”

刚刚做完一场酣畅淋漓的教练。今天算是真正意义上，第一次完整的教练外部陌生客户。对我来说意义重大，同时也让我对做“教练”这个角色更有意愿和信心。当我感受到对方因为我的反馈而有所收获，当我感受到对方由焦虑变成更正向的信心时，我觉得内心充满了无数的美好。

今天的教练对象是一个比我年长5岁的中高层销售主管。实话，本来我的年纪在教练中已经算是“青年了“，又面对一个比我年长的被教练者时，教练前我曾有自己有过很多对话：对方年纪比我长，会不会我帮不了他？对方比我资深位高，会不会根本不把我的教练当回事？我会不会问不出什么”好问题“？ 我会不会让对方觉得”太嫩“了。但真的经历完这段教练对话后，突然我觉得，我被激励到了。因为，今天我真的做还不赖。特别最后当对方含糊行动时间时，我果断”追击了“。最后，我真的做到了。突然想明白了，或许根本问题不是对方太资深，年长，而是我一直将自己“放太低了”。

作为一名教练，我越来越相信，无论对方是谁，其实每个人都会有自己盲点，而盲点的多少，盲点的层次高低，未必与其职位，年纪，社会地位有百分百关系。职场上的精英，未必是生活中的智者，未必是自我情绪控制的达人。若教练一开始就为自己扣那么多”帽子”势必会影响发挥。相反，当带着“共同探索”的心情去对话，勇敢的将自己听到的“声音”反馈给对方，反尔会让自己的表现更笃定，自信，有水准。

今天，我为自己的教练打8分，因为当我面对一个真实的陌生被教练者时，我真的表现的够自信，淡定，平等。没有了职位，年资，社会地位的这些干扰，我觉得我更敢于去挑战，去回应，去肯定，也正是因为这份”敢于“，让今天的我对于自己做教练，做好教练这件事的自信和意愿又多迈出一大步。

感受自己真的有给予对方”支持和帮助“时，我有莫大的成就感&满足感。当感受到对方从开始的严谨到后面的信任开放，到最后发出会心的笑声，当从对我的称谓从”你“变成”您“的时候，想说，今天我做到了~

那一刻，感受到莫大的能量在我体内聚集爆发。我开始相信，我可以做好教练~ 

继续加油！在帮助别人成长的路上，我也助自己成长为更好的自己。