我如何在一年内薪资翻三倍

从大四开始在一家公司实习，到转正成为正式员工，从实习1700块钱到转正3300块钱跨越。负责一个公司比较重要的系统项目，作为一名项目专员，出差学习回公司实施，开始时候连加班都非常有激情，天天凌晨几点搞起。慢慢就有关于项目对于公司决策层各阵营的利益冲突，项目的不现实具备极低的可执行性，内部成员对于权力争夺，对于薪资与付出的不对等，各种矛盾爆发。以至于离职还需要借助法律的程序才能填好源头劳动合同的坑。这段经历不仅在时间上付出极大，吸取的教训也是最深，以后不管签订什么合同都会非常认真看，另外也会做好每个阶段成长的规划，尽量避免浪费最宝贵的时间。

后来在男票鼓励下进入一家互联网公司，因为大学是文科方向的，一开始还是蛮抗拒进入IT行业。从上班第一天就被告知原来是进入了创新项目部，等同于产品一定是跟着时间赛跑的部门，就是没有能准时下班的时候，第一天上班就加班到9点。

一个月我就想放弃，拿到手的工资试用期4500，转正5000，全部都是税前。在深圳大半年靠信用卡才撑下来。之后每个月都想辞职，加班简直疯掉了，项目在半年内换了三个。高节奏切换中。国庆三天也需要调研，小腿大腿差点没被蚊虫盯肿。 项目人员流动快，什么事都需要处理就算是早期被种子用户指着脑门骂，还是屁颠屁颠不敢休息，认真接各种任务。很迷茫，跟领导认真谈过，希望能转入项目数据分析岗位。那个时候拿到手已经有6K。

开始从数据运营-产品数据运营-推广的转变中。薪资在一年以内总共是翻了3倍。终于有能力在深圳站住脚跟的第一步。第一件事就是终结我的卡奴生活，下面简单总结成长的阶段性能力目标能力分析。

1、从系统角度思考你的工作

初入职场一开始做的是ERP系统，公司内部的各个部门的业务框架、操作流程一切从0开始调研业务形态、组织架构、搭建系统并一步步熟稔于心。经常被很多部门老大屌炸了，因为完全不懂，而且还是港资家族企业。撇去那些过去，学习一个重要技巧就是能快速了解新公司的框架，业务框架，各部门之前业务的衔接，看得懂基本系统的组成。以及个人在这庞大系统中充当的角色，向下一个目标角色需要学习的内容和技巧会是什么，不断思考、学习和进步；

2、虚心去全盘学习

一开始接手某项工作非常吃力，要学会跳出来看看每个环节哪里能改进，就像做题一样，找对方式，进行突破。和同事们相处，交流一些业务上的往来或者是工作上的事情，学会站在全盘的角度去了解其中的运转。但这个时候你虽然还没能对业务上的数据有量化的能力，至少已经具备向自己能力进行量化学习进一步的方法论和积累层面上。

3、对能力进行量化进修

个人认为每个层级和每个岗位都是有一定的方法论可言，当你能将自己的能力进行量化那么证明你已经可以在某些当面独当一面。举个例子，你单独负责的竞品分析，对外进行产品调研、活动策划中文案、活动预算等等，到能承担团队KPI分解到自己身上的部分，或者是能单独负责某一模块，再到能将整个团队的KPI担起来分解下去，对整个团队负责。

4、套路一定是有的，请记住初衷

从能单独承担某一部分的KPI和某一部分的小团队作战，跟其他同级同事交流和工作对接中，有时候会得知或许你和你的小伙伴配合得很好几乎忘记其他部门的存在，可能会被人认为已经开始出现小团队；亦或者在你的leader下面，因为工作原因你和同仁们关系过于密切，会让你的leader开始产生压力。当你意识到这些证明你还是有救的，在一线城市每个人不管处于什么样的层次了，大部分还是很缺失安全感，同理可能你的同事和领导也是呢。建议是做好自己的事情，该交流学习的照常，当你在某一个方面非常突出，能得到更好的提升，去争取。如果没人愿意提拔，证明你需要思考是否因为个人问题还是其他外部因素，如何从自己本身去解决这些问题。自我完善甚至是外部寻求机会都是途径。

5、职场禁忌

最好不要跟同学、家人和朋友在同个部门甚至公司工作，没有为什么，这只会给你们自己或者是公司增加压力和流动风险；不要跟同事讨论太多非工作上的事情，特别是薪资；不要讨论领导和同事的不足，世上本没有不透风的墙；

6、互相包容和理解

千万不要因为工作上的事情而影响同事之间甚至是客户之间的感情，这是最愚蠢和得不偿失的。不要逞一时之强，把握好分寸去争取你该得的，得不到也不要有情绪随意发泄。只要是金子，总能想得到解决的办法让自己发亮，而金子并不是因为亮而有价值，而是本来就有价值而且还亮。请记住这个逻辑。

慢慢地我从一个运营专员，因为项目制并不会限制我只能做数据运营或者是活动运营，甚至是市场，后来积累一定的资源开始转岗做推广，结合自己擅长的，变成自媒体时代一个自媒体推广工作者。到现在能协助leader做关于公司线上成本测算等等，兼具leader下面几个部门的运营工作积极参与。

从0到1过程很苦，绝对想过要放弃，安心找一份安稳的工作即可，从工作中取得的成就感不断激励我学习，目标感强，但是功利心不能太偏执。一位长者说过，做到手中有剑而心中也有剑那么只是执行者，手中无剑而心中有剑是智者，做到手中无剑而心中无剑则是长寿者。