2019-02-07师说之十五

促进就业实施办法草案(修订版)2009.04.09

──短、长期振兴经济宣扬文化策略

主旨：因应老年人口与日俱增，长期照顾政策之全面推行，拟于各医院、企业、小区、国际村…实施移工华语文教学课程。

说明：台湾高龄社会逐步成型，移工人数已占台湾人口的相当比例，甚且成为假日聚集公共场所消费、休闲的普遍现象；开办《移工华语文教学课程》，短期内非但可用来培训移工语文能力，以尽速使其提升就业绩效、融入相关职场、精准达成雇主期盼，长期更可敦亲睦邻，营造社会和谐氛围，进而宣扬以繁体字为主流的中华文化，以积极争取繁体中文的发言空间，奠定其无可取代的国际地位。

办法：

1.比照世界华文教育协进会开办多年、为期九周的「华文教学研习班」，大量、免费培训(或认证)华文教学教师(以流浪、待业教师优先)。

2.培训华文教学教师其时程或可缩短为四周(教材可衡量精简)。

3.培训华文教学教师的师资由世界华文教育协进会引介，钟点费拟由侨务委员会(或中华文化总会)相关项目下匀支。

4.培训华文教学教师的上课地点可由国家教育研究院(或侨教馆)，以及各县市政府教育处提供。

5.由劳委会负责规划，在全国各地移工工作(医院…)、聚集(企业或国际村…)、居住(小区…)的地点开设「移工华语文训练班」，以小班(约10人以下)教学为原则。

6.移工华语文训练班的教师由世界华文教育协进会、国家教育研究院以及各县市政府教育处推荐。

7.移工华语文训练班教师的薪资及其健保费拟由劳委会所征收的「就业安定费」项目下匀支(或由劳委会、侨务委员会、中华文化总会共同分摊)。

8.移工华语文训练班的上课地点、基本教学设备…拟由各医院、企业、小区、国际村…免费就近提供。

9.移工华语文训练班的教材由教师(委请国家教育研究院培训)自编，或拟免费提供现行培训台湾媳妇所使用的华语文教材(斟酌简化即可)。

10.三年后再次入境之移工需通过初阶课程始可应聘；六年后再次入境需通过中阶课程始可应聘；通过高阶课程之移工可转任助理教师应聘。

11.成绩优良之移工拟公开表扬，据此适度区分薪级以资鼓励。

12.本办法如有未尽事宜，所有参与机构均可增删意见，于第一个试办单位公开施行之日起生效。

§移工现学现用，教师愉快履新 §

有意愿，盍兴乎来！            FUN学中心/ 刘正幸(幸哥) 谨志

(2009.04.10)致劳委会王如玄主委的一封信

王主委如玄尊鉴：您好！

    新年快乐！问候您以及工作伙伴们安好！兹将「促进就业实施办法草案(修订版)」寄给您及相关同仁参酌，企盼于经济尚未全然景气之过渡时期，能弹性运用、适时因应，并提出配套之促进就业方案，以降低游民人数，振兴台湾经济；春节将届，吾等合家围炉之际，或可消除些许遗憾矣！

    钧座曾多次于报端展现己饥己溺之敦厚胸怀、廓然大公之仁者风范，令人动容；当此岁暮，野人献曝，还望  您拨冗赐教，不弃升斗百姓民胞物与之星火浅见，如蒙眷顾，烦请不吝来电，必当奉献棉薄，简此。    敬  颂    大  安

                                              末学  刘正幸 谨志04.10.2009

(2009.04.27)劳委会回复《促进就业实施办法草案》

正幸君： 您好！

    本会已收到您2009年4月10日致行政院院长电子信箱及2009年4月14日致本会陈情电子邮件。关于您来信建议开办外劳华语文教学课程，本会谨说明如下：

一、  在台外劳之华语文能力，有助于劳雇双方之良好互动及增进工作和谐，外劳更迅速投入及胜任工作，加速适应与本国人相处及人际间的沟通，共同配合完成工作，可以增加生产营运绩效，提升受照顾者的照顾质量，解决并改善外劳工作、生活及管理层面等相关问题，台端之建议，本会录案参考。

二、  另依本会「外国人生活照顾服务计划书裁量基准」规定，事业类雇主聘雇外国人时应按比率配置具有双语（即华语及该等外国人母国语）能力人员，以协助雇主与外劳双方工作及生活沟通，并予叙明。

    以上说明，如果您仍有疑义不明，您可再来信（函）洽询。另本会职业训练局网站（http://www.evta.gov.tw）均有实时更新的劳工相关法令信息，欢迎您多加利用！

    随信检附「人民陈情案件处理情形调查表」乙份。

敬祝        身心健康！  快乐平安！

行政院劳工委员会  敬启