2017年7月17日老邱不在，茫然一周

上周

老邱带着聪聪和洁雨7月7日出差版纳，上周公司就四个人，除了我，另外三个，一个老板娘对公司管理没有概念，一个职场菜鸟，脑袋瓜子总是满别人半拍，还有一个聪明伶俐，脑子灵活，经验丰富，但可惜身处怀孕期间，内分泌失调，性格略微暴躁，老板对她处于食之无味，弃之可惜的情绪纠结中。

早上一来公司，老邱就问我上周和本周是否开周会，我的第一反应仍然是你TM给这么点钱，并且没有内部明确定位，凭什么每次都问我这些不属于我本职工作的事情。紧接着一个新的念头替换掉了旧思维：老板给你的工资适合你的价值划等号的，而你的价值体现在自身的能力以及创造的绩效，再分解下去就是老板希望你做的以及你已经做的之间的的偏差，以及老板需要你的程度......马上调整情绪，立即内部群里通知半小时后开周例会。

这就是润物细无声的成长，让我想起了大学的自己，每天强迫自己改变、改变，却只会让自己更加无所头绪，浪费更多时间做无用功，于是那个时候便开始希望有一个高手给我指点，告诉往哪里走......十年后，想想之前的自己，不禁会心一笑，生活就是场修行嘛，而每个人都是未开光的佛，要经历，要感悟！

上周其实没做什么工作，一来可能福建项目耗费了太多精力，需要调整，二来老邱不在，自己的惰性又开始滋生。好在公司氛围还是挺好的，给我时间自己调整，但再怎么说，还是浪费了一周时间。罪孽呀！

本周

首先学习精力管理。

身体上，劳逸结合，一张一弛，寻找身体精力分布节奏时间段。每天务必要加强锻炼，平时工作中加强番茄工作法和间歇运动，争取每天出力出汗。

精神上，每天读书，每天反思，每天进步一点点。但凡有任何纠结或者茫然，就读书或者电影，而不是把时间浪费在凭空的发呆或空想上。

思想上，接受当下的选择，明确目的，时刻反思，把兴趣、擅长、成长和工作结合起来，设立阶段目标，主动工作，寻找工作快感。寻找心流出发的环境和方法。不追求完美，尽快行动，当日事当日毕，并且有结果。制定明确的目标，不求大求全，用迭代思想进行升级。

行动计划：

1、读完《希特勒从乞丐到元首》，并观看关于希特勒方面的记录片，网站资料，深刻学习了解德国、二战、希特勒相关历史，作为知识储备和沟通素材，做到读有用书；

2、阅读人才管理和绩效管理相关书籍，平时注意相关资料的积累，多思考产品、市场和客户关系，用专业武装自己，做合格项目经理。积累素材，word归档

3、育儿知识学习，名人传记阅读，寻找他们情绪管理、能量管理、命运管理方面的技巧和心路历程。本周至少研究完1