2018-04-26

（稻盛哲学学习会）打卡第69天

姓名：汪何炯

部门：品控部

组别：待定

【知～学习】

诵读《活法》第四章

以德为本的人格教育刻不容缓

【内容感悟分享】

本章先生所说的日本社会教育现象与当今中国社会何其相似，虽然一直在教育改革，提倡综合性教育体系，但家长望子成龙，望女成凤，老师也有学生升学率的考核指标，对孩子的成绩依然是唯分数论，每年的高考是千军万马过独木桥。很多大企业招聘也是以学历学位来作为对人才的考量，并不注重品德和技能专长的发掘。

本周的分享会，我给大家分享了邻居家里青春期孩子的烦恼，在我看来孩子在18岁这个年纪恋爱很正常，另外他通过自己研发APP赚钱养活自己，更是技能特长的发挥和人格独立的体现，却在父母的一再逼迫下，矛盾升级关系僵持。这一切矛盾的起因都是父母认为孩子在高二这个阶段，就该认真学习，考取理想中的高等院校，正是基于父母这样的一种主观需求强迫式教育引起了孩子的逆反心理，其实在我们平常与他的接触中，这个孩子是非常懂事又有礼貌的。

说到道德教育，非常赞同先生所说，是信仰的缺失才导致了道德的沦丧。现代中国人的信仰，很多都是事到临头才求神拜佛，却不注重在日常生活中，以虔诚之心、敬畏之心约束自己。如先生说的，为善为恶都难逃神佛法眼，真正的信仰必然是发自内心并恪守不渝的，无论我们从事任何行业，都要全力以赴，磨炼心性，提升灵魂。

【行～实践】

一、修身：

《自传》读完

《心灵管理》读完

《了凡四训》读完

重读《活法》

开始阅读《经营十二条》

羽毛球2小时

二、齐家：

感谢妻子换季辛苦整理家里

三、建功：

1.讨论学习会学习计划，公益活动计划

2.协助同事处理异常

3.与离职同事交接

4.联络战略合作供应商伙伴参加宁波盛和塾二周年发表会

【感谢】

1、 感谢父母及岳父母身体安康

2、感谢妻子包容我，支持我

3、感谢同事家人信任支持

4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。

5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。

6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。

【志愿】：

秉持利他之心，以此作为人生准则。

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。

【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】