舒缓结果8:上游接受、相信、感赏，下游自在、愉快、得到

因为老师说每天要做七件事，绑定两个人，带来一个人咨询，要积累一千粉丝，未来才能保障，而我对这阻力很大，自己都做不到也不好意思要求团队，也不好指导她们，团队也不是很配合，外包又有很大阻力。所以我很担心未来。

舒缓

1、老师这些要求，和我们职业培训的语境有很大的差别。吸引力法则虽然很好，但不是主流学说，甚至很多思想和主流思想是对立的，所以很难很快让大众人接受。所以需要分享见证、成长、有质量的博文来点滴渗透，慢慢影响。因为知道的少，接受的慢，要想出效果，推广相对就要多。而职业培训，学一技之能，考上岗证书学历证书，能找到工作，能有更多机会，能赚相对投资更多的钱，是主流思想，国家很重视，企业很重视，个人也很重视，很现实，很实用，所以不需要分享成长和见证，或说职业培训有多好，她们甚至比我们都知道都需要，所以直接打广告就好。也不需要大量推广，因为有需要的东西，她们会很容易记住，很容易找到。

2、老师这些要求，是针对那些想最快时间实现有钱有闲的吸引力微商来说的。她们很多负债很多，压力很大，想要尽快吸引到钱。很多人不满早九晚五，工资有限不自由，想做份事业，想早点实现有钱有闲，而这套学说受益很大，想要传播这套学说。她们很多从零开始，没有客户，虽然有很大的团队，但别人的客户不能算自己的。而我不同，所以员工的客户都算我的。就算每天有一个咨询的，一年就有365个咨询的，我们经营12年就有4000人的潜在客户，是老师所说的千人计划的4倍呢！何况我们团队每天也不只1人咨询呀，还有很多有需要还在默默了解还没咨询呢，还有咨询的没有记录的，还有这么多老客户有续报的需求，有介绍朋友和客户的需求，所以即使我现在不推广了，也是有远远大于一千粉丝的要求，何况我们还在推广，我们之前的推广还在给我带来客户呀。所以我们根本不用担心客户不够的问题。

3、吸引法则追求本质的，不限定管道方式的，是放任自流的，也就是不管你用什么方式，你带来咨询和成交就好啦。我的团队不懂吸引力，很多时候用她们自己的方式也有很多咨询和成交呀，当我非要限定用吸引力这套，用老师这套，其实也是不放任的，违反吸引力的，何况我现在能量不对的阶段，如果应要她们听我的，按我的方式做，反而大家都不对了，我反而起了反生产力，会更遭的。因为她们都受我当家人的能量影响，她们的能力都无法左右，所以现在的阶段我不是行动和带队的最好时机，并不代表我能力不成。我能量铺垫对自己、对团队是最有生产力的事。

4、我现在如果不添乱，接受和不要求她们和自己，相信她们和自己，团队的生产力就会出来。比如老婆就是成交力很强，赚钱能力很强，办事让人放心，人家愿意和她合作，愿意介绍人和她合作。妹妹就是课讲的挺好，辅导的挺好，服务的挺好，学员很满足很感谢，就愿意续报更多的课，主动介绍更多的人来学，和她咨询的人觉得她很实在负责，愿意和她成交。自己就是把握大的方向，服务支援，设计好的策略，吸引对的人来，执行时总是赚大钱。

5、我现在如果不添乱，还感赏自己和团队，自己和团队感觉更好，更容易连上各自的宇宙，得到指引得到所要。看我承认和感赏妹妹，妹妹就持续的成交。我感赏老婆，老婆持续的日入过万。真的很神奇，哈哈。

6、真的应了聚焦什么创造什么。聚焦团队不懂吸引力，不懂系统瓶颈，没我不行，她们就真的不行了，如我所愿。当我聚焦自己不行，结果看到一切都不行了。当我聚焦团队挺好的，相信并感赏她们，她们就越来越好。所以真的和行动和条件没有关系，只和能量有关。

7、你看我在能量上对团队影响这么大，当我能量对了，我在行动方面也会对她们影响力很大的。因为影响力不是掌控力，不是你证明你多么厉害，你的声音有多大，你有多大的对抗力，也不是你多么要改变对方，而是你坚定的活好自己，活出自己，自然会影响对方了。聚焦点在自己身上而不是别人身上，聚焦自己开心和想要的，其实一概不想。

8、其实以后带队并不是什么我都要知道参与，并做出棒样，而是她们是主角，给她们成长的机会，我只抓几个核心的大方向和结果就好，细节她们自由发挥，大的偏差就引导对方，小的偏差接受，相信她们能解决，感赏她们付出很多，做的很好，不用我很费心，我可以做更有生产力的事，我可以做更有价值更有使命的事。

9、所以随着我的能量的铺垫，格局的提升，我会更强大，吸引力更强，创造力更好，能更好带好队，更好与人合作，事业会做的更大。

10、而现在我也不急，因为我知道我的瓶颈是能量，而老师又交待我需要具体做什么，而我也很容易做到。等能量铺垫好后，老师又会指导我下一步需要做什么。所以我是很安全的是很明确有力量的，因为做的是最有生产力的事，又很轻松，很享受，结果也越来越好。

11、其实能量调对，可以越过行动，无为自成。你看我之前感赏团队、事业和金钱，金钱就来的很多。多的不再担心钱了，多的可以任性花钱啦，所以我可以放心的调能量，放心的自在愉快，放心的享受生命之精彩！