lean in 文章摘抄

lean in  文章前言摘抄如下

1 明桑伯格身上的性格特征 ：敬业 要强 敏感追求认同又自我怀疑， 时至今日，对于成功的自我怀疑仍然困扰着她 ，她对这份荣誉有羞愧。

2 为我工作的男男女女，在面对升职机会时，女性大部分会表示“ 我不确定，我还没准备好，我还不够资格，我还在从我现在的工作中学习，但是男人从来就不会这样，所以在管理层中，女性的角色会慢慢的停滞。

3 生活就是明白你擅长什么，然后找到搭档，这在工作场所 在家里都是如此。

4  2011年麦肯锡的一项报告指出：男性晋升是基于自己的潜力，女性晋升是基于其已经获得的成就。除了社会树立起的外部障碍而言，女性还存在着为自身的障碍所影响。由于缺乏自信，不敢争取表达的机会，在应该前行时后退 。是的 我们或多或少让自己退却，我们一直以来让收到的负面信息内在话了，女性说话坦率是错误的，女性有进取心也是错误的。女人比男人权利更大夜市错误的。于是我们降低了我们对自己期望值。

一直以来 我们可能突破外在的壁垒就可以实现平等 实际上女性的内在障碍很少被提及。女性困扰自己 犹豫不前的原因被忽略了。

sum 目前全世界男女还是存在不平等的情况，其中一部分是固有思想导致的，例如那女女薪酬比例的差距 ，近10年女性地位的提升 其实增速已经放缓 。

don't juge a book by its cover

大学时期 ，有一次英语口语考试被问到这个问题，遗憾的是并没有听过这句谚语，回答的特别字面意思，感谢当时的老师 ，对于我回答善意的表现，没有对于我的无知而皱眉表露出不满。今儿突然看到这句话 ，默默感慨了一下 。

最近总是暴躁 ，充当垃圾车的角色 ，来到杭州之后感受颇深 ，大家总是很开心的样子，路边的小摊贩 便利店的收银员，健身房里的会籍顾问，态度都是那么热情开朗，让习惯了筑起厚重壁垒的我如此惭愧，我是个爱笑的人啊，从什么时候开始，我不再笑，开始冷着一张脸。