第92篇●2017年七夕写劳务

时间过得很快，转眼间到8月底了，今天也是七夕节，一个浪漫的节日。记录在这里。

最近很累，但我知道其实闲下来会更累，所以累并快乐着，才是一种境界。

每年的8月份，劳务市场都是市场风云，价格一浪更比一浪高。拼价钱已经成为了市场抢人的常态。我只想说：价钱真的只是其中的一个因素，他就像一个工程招标，报价的高低只是一个指标，最终中标看的是综合指标。

做为企业抬高价钱，目的是为了招到员工，完成企业的订单；做为劳务公司，抬高价钱，是为了为企业招到人，与企业建立良好的合作关系；做为直接招工代表，抬高价钱，是为了让自己招工更有竞争力；做为员工，要高价是为了多赚钱。

是的，做劳务的人，大多数是为了赚钱，为了生活；只有少数人，是为了自己的情怀与做事业。显然，我现在的层级属于前者，所以，在七夕节，别人在浪漫，我在努力写文章。

先说2个小故事吧：

1.2个大姐，跟着一工头出来上班，来到我们公司，我接待了这2位大姐，，因为她们一个50岁，一个51岁，在我们安排的人群中属年龄偏大的，我根据她们的年龄给她们介绍了一个做体育用品的企业，而且如实的说了这个厂上班是没有空调的，住宿在厂外，离厂区走路5分钟时间，住宿也没有空调，有风扇；工厂效益好，工厂的工作你们能做，能适应，上班时间多，一个月下来可以拿到4000多元。2大姐，当时表示说，考虑下，因为他们想工资高而且工作舒适一些。第二天，俩大姐过来说要去这个企业，我以为是她们想通了，知道她们的年龄找工作不太好找。于是安排车送他们去企业面试，后来听驻厂老师反馈，那2大姐，没有留下来，因为是招她们来的工头，承诺车间里有空调，住宿有调，工资高；她们到厂里后，感到与招工的人说的不一样，因此选择不做。

2.有5个员工进入一个企业不适应，要转厂另一个企业，转昆山裕同三厂；转厂前我与招工的工头，把企业的情况讲了，员工是同工同酬发工资，吃三餐免费，住宿也是免费，要坐15分钟的厂车到上班的地方。每二天面试，这5个员工不做了，说招工带他们来的人说是小时工，而不是同工同酬，这与招工的人说的不一样。

这是我工作中遇到的2个细小普通的事情，反馈出来，与员工第一手对接的招工代表，在宣导企业时，要如实引导的宣导；出现与企业情况相差大的宣导，会引起员工逆反心理，拒绝进厂。

俗话说：人无信不立，业不勤不精。对于刚入行的朋友，做这行时间不久的朋友，没有太好业绩的朋友，很想多学习经验技巧；对于业绩好的朋友来说，无论做的时间长短，他们都在规避这类问题，因为他们在现有的基础上创新，找出出业绩的模式，创造好的业绩就可以掩盖所有工作中这样那样的问题，因为业绩第一，效益为王。所以你会发现，一家公司一旦没有了业绩的增长，倒起来很快；因为没有了业绩掩盖，所有的问题都暴露出来，倒的快是必然的。

其实，我今天也是想说说创新，创新在社会上，各行各业，都在提倡，在劳务行业也是一样，甚至创新在改变这个行业；2009年当时市场上，企业很难招到人，后来有人创新做小时工，（其实小时工相对于10年前的正式工来说，算是短期工了），因此小时工一直延续到现在，一样的火爆，在我的理解中，小时工也算是创新的一个产品模式。

同样到了现在的2017年，如果按照以前的模式，出来的人是不多的，但我们在现有的基础上做了一个小小的创新，产生了不错的效果，好几天连续接收到200多人/天，这10天下来，我们也算为我们的重点企业顶上了近2000人，在8月份这个时间点，也算是解了企业的燃眉之急，证明了我们存在的价值，成为了行业中别人的仰望者。

我有时观看这个行业的很多环节，效率是不高的，甚至是多少年了，还是在这样操作，没有什么创新；当时创新不等于一定成功，多数创新不适合现实是失败的；但我们要想走的更远，一定要有创新意识；因为在这个快速变化的移动互联网时代，不是老套路走到黑，而是属于创新的成功者。

想做成功者，所谓：天时，地位，人和。我认为做好劳务，首先一定要选择一家好的企业来操作，这是先决条件。出来打工也是一样，选择一家能让自己赚到钱的公司工作，带工代表也是一样，要找一家让员工相对稳定，主要是能让自己付出了，赚到钱的企业。今天我给大家推荐一家企业：昆山科森科技，一家让员工稳定做几年的企业，一家能让员工赚到钱的企业，一家能让你努力了有提升发展机会的企业。介绍如下：

科森股份有限公司是一家专业从事苹果手机配件、高科技医疗器械及各类电子产品生产的高新技术企业。

目前公司拥有客户群包括美国苹果电脑、柯惠医疗、日本索尼电子、松下电器等世界500强企业。

公司总投资3.2亿元人民币，拥有员工4800多名，具有健全的管理系统和专业的管理技术团队。

为了不断拓展发展规模，公司投资5亿元，在昆山开发区东区规划建立科森科技园，筹建医疗组装线，汽车零配件生产线以及3C产业基地。科技园占地260亩，建成后年产值接近30亿人民币。

为了满足公司发展对人才的需求，公司将吸纳更多优秀人才加盟并为优秀人才提供具有竞争力的各项福利。

我在这里也呼吁更多的带工老板，更多的打工朋友，出来打工赚钱，出来边工作边发展，来昆山科森科技股份有限公司。让您美的不后悔，让您付出必有收获，让您工作步步高，人生更精彩！