离职潮涌动 盛大游戏惯性下滑推出游戏一线阵营

不久前，盛大游戏新CEO谢斐的任命，令盛大游戏董事会和大股东出现争议，很快坊间先后传出盛大游戏副总裁朱笑靖，CFO姚立和CAO张瑾的离职消息。就此《每日经济新闻》记者蒋佩芳和笔者进行了一番交流。

愚以为，盛大游戏的离职潮从盛大网络私有化到盛大游戏出售后，一直没有中断过，而且高层离职也极其普遍。盛大游戏这个网络游戏初期的龙头公司，当下已经暮气沉沉，新CEO的任命只是前陈天桥系人员决心放弃的一个导火索。一个在游戏领域已经失去拓展力的公司，在代理游戏时代一度辉煌、在原创游戏时代开始逐步掉队、在网页游戏和移动游戏上没有什么建树，盛大游戏如果继续停留在吃《传奇》的老本上，前陈天桥系人员出走将是难以遏制的。

而对于陈天桥系盛大力量或遭清洗这一坊间议论颇多的话题，笔者却不太赞同。

被收购伊始、到改名传闻出现和被否定等一系列事件中，其实陈天桥系的盛大游戏老臣子出局本就已经是题中应有之意了。这些员工，在盛大游戏被收购后，一直没有发挥其职业经理人的功能，而是更多扮演看守的角色。游戏行业外企业的并购，往往不是借此进入到了游戏，而是将这个游戏公司逐步退出了游戏市场。如果没有了强烈的游戏属性，这些游戏领域的职业经理人还有留下的价值吗？

可以这么说，管理层内乱，对于盛大游戏来说，只是它惯性下滑的一个花絮而已，影响不大，对于加速其退出一线阵营来说，也没有实质性影响。