云学堂同仁堂共建中医知识体系 推进传统中医人才发展

12月7日，国内领先的企业学习全面解决方案服务平台云学堂与北京同仁堂健康药业股份有限公司（以下简称：同仁堂健康）签署合作协议，由云学堂为同仁堂提供人才培养全案服务。这也是2015年以来，双方连续第三年合作，云学堂细分行业人才培养战略深入医药行业，为医药企业构建企业大学、培养优秀人才。

打造线上线下学习平台 云学堂为“中华老字号”同仁堂赋能

创建于1669年的“中华老字号”同仁堂，是一家全国著名中药企业。同仁堂健康是同仁堂内部孵化出的二级集团，集生产、研发、销售于一体，在全国100多座城市，拥有1800多家终端零售店铺，以及员工1万多名。门点数量多、员工规模大，既是同仁堂引领行业发展的优势，同时也给企业带来人才培养的痛点，如何对分布广、数量大，而且知识结构、能力素质不一的员工进行标准化、精细化培训？这些问题一直困扰着同仁堂健康。

从2015年7月上任以来，同仁堂健康大学校长王思齐便开始着手解决这些难题。在王思齐看来，云学堂创始人、董事长卢睿泽的商业学习2.0理念非常符合企业培训趋势，云学堂日臻完善的云技术和互联网技术，也解决了E-Learning对企业硬件设施要求太大的弊病，为同仁堂健康提供乐才平台服务，搭建了打通线上线下学习的企业大学。

有了云学堂乐才平台，同仁堂健康的员工不仅学习到销售、服务、管理等业务知识，也对产品本身有了更细致的了解。以一款凉茶为例，过去的企业培训只告诉员工销售凉茶的技巧，而乐才平台将凉茶中10余味中药的名称、外形、特性进行了详细解读，以文字、图片、视频相结合的方式展现给员工。在业界人士看来，这种改变是从术到道的飞跃，一方面，员工清晰深刻地认识了产品，能够更有针对性地销售给目标用户，另一方面，员工也可以充分利用碎片化时间学习，提高工作效率。

目前，同仁堂乐才平台总学习时长达到235万分钟，平台知识数近万个，推送学习计划166次，收集中医古典书籍1000多本。正如同仁堂健康大学校长王思齐所说，“云学堂实现了同仁堂的线上图书馆的梦想，系统化帮助我们建立了知识体系，员工可以轻松获取需要的知识，提升个人能力，非常感谢云学堂！”

细分行业战略深入医药领域 云学堂促进垂直领域释放人才红利

作为企业人才培养行业的头部企业，云学堂加持课程、平台、服务三大优势，其优质的全案人才培养服务得到超过30万家国内外企业客户、世界500强及各行业优秀企业用户的青睐。为了帮助更多企业提供量身定制的培训服务，云学堂启动细分行业战略，深度服务垂直领域企业人才培养。

一方面，云学堂精耕细作细分行业，为垂直领域企业提供包括“软件服务、内容资源、专业咨询”在内的行业解决方案。在云学堂与同仁堂健康以往的合作中，云学堂为后者提升了人力资源，助推了“三百年三百人”等品牌建设，使企业获得更大红利，这也是同仁堂健康继续选择云学堂的重要原因。

另一方面，云学堂不断扩大行业影响力，主办的“智胜未来”、“智赢未来”、“智营未来”等人才培养论坛，围绕制造业、金融、房地产等行业转型升级痛点，分享标杆企业人才培养实践经验，得到了企业的普遍赞誉，云学堂也成为业内最具关注度与号召力的企业。

目前，云学堂客户总量与市场占有率持续增长，人保财险、海信、保利、英特尔、惠普等一大批细分行业龙头企业向云学堂伸来橄榄枝。随着细分行业战略的推广，相信更多企业能从云学堂全案人才培养服务中获益，通过企业培训释放更大的人才价值。