2016.6.23(第二天)

   昨天在《领导文萃》看到《卫哲跳槽:从小秘到总裁》这篇文章,卫哲给曾被称为“中国证券之父”的万国证券总经理管金生做秘书,老板的生活琐事、口译、剪报等每一件普通的事,卫哲都做足功夫,都有他的独到之处。后来老板把一些报告和演讲稿撰写工作交给他。开始他会出很多错误。“起初80%都会被老板批评要求重写,但我每次都仔细研究老板不满意的地方,半年后基本不改一字。”反思我自己,2014年5月18日,我被机关借调到股里帮助工作,到今天已经两年一个月零五天了。前段时间,领导把他在会上的个人发言材料交给我来写,到现在已经在改第二遍了。认真对照,不觉羞愧难当,别人半年能做好的事情,我却做了2年了还没做好。卫哲能在24岁出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理,成为当时国内最年轻的副总,从他做事的细节来看,其背后肯定花费了一般人所不知的心血。反观诸己,这两年来,多半时间是自欺和欺人,工作只求过得去,不求过得硬;学习三分钟热度,浅尝辄止;

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