关于我眼中的软件培训机构

其实写这篇文章是我自从2015年经历过培训后至今两年的时间之中的所见所闻而有感而发。第一次发文，不喜勿喷。。。。                   

自从2012年年底第一次有人提出了互联网+的概念，到2015年中旬，国务院第一次一篇关于推进互联网+行动的文章，越来越多的实业巨头，中小企业的老板，看到了关于新兴互联网市场的巨大利润，以及企业转型的机遇，于是乎，熙熙攘攘的争着抓紧踏上互联网+的这条大船，伴随着的是也许有部分老板头脑发热，在还没有进行观望以及更深入的了解互联网+的概念以及未来的发展前景的时候匆忙上马自己公司的软件产品。

随之而来的是各行业对IT人才的巨大需求，但是国内各高校应届毕业的计算机相关专业的学生在很大程度上并不能完全填充这个巨大的缺口（何况据我所知毕业之后做自己专业对口工作的学生恐怕都达不到80%）。

对，那么问题来了！！！

请问这个社会上缺少有经济头脑的人吗？显而易见，相对于中国14亿的巨大无比的人口基数来说，肯定是不会缺乏的，于是，在这一批有经济头脑的人当中，有钱有胆量的一部分人就看中了IT行业的巨大需求缺口，然后纷纷建立了相应的软件培训机构。

北上广深四地尤为突出，在这里就不再举例指名道姓的去说这些机构的名字了，相信对这个行业了解的小伙伴们应该都大概知道。其实，在最开始的时候，我相信这些培训机构确实为身边有需求的公司培养了大批的优秀人才，所以在最初的口碑确实不错，毕竟软件开发这个行业更新换代太快，而国内高校的教材又是数年甚至十数年如一日的不变，可以说除了一些基本的理论知识，在实践中早就跟不上社会发展的潮流，而大多数计算机系学生在毕业之后，项目经验基本为零，知识储备也不丰富（以大部分本科院校的计算机系学生来说，基础知识掌握比较扎实，但是在校期间实际的项目经验比较少，而专科院校的学生，开发语言学习的时间短，而且相对来说甚至一些编程语言的思想也掌握的都不牢固，不过实际动手能力确实是相对较好一些）。但是在软件开发的行业中，资历是衡量一个程序员价值的重要因素，一个五年的工程狮能给公司创造的价值以及自身的薪资肯定是要远远超出一个刚刚走出校园的码农的。而这些培训机构，可以在四个月至半年中，可以教授很大一部分的当下热门语言，并且会提供一些实际的项目来对学习的知识进行系统的整合。所以在大概最初的时候，大部分企业单位是比较认可培训出来的学员的能力，并且相当多的高校是非常欢迎一些大型的培训机构去校园宣讲并且招生的。

不过，就像上文说过，中国拥有庞大的人口基数，所以，从众心理在国内自古以来相当的严重，加上人们的一种趋之若鹜的心理，越来越多的培训机构如同雨后春笋般涌现出来，各种泛滥的活跃在各个高校中进行宣讲、招生，你来我往，各出奇招，毕业后高额的薪资、免费试听、分期缴纳培训学费、承诺零基础（意味着培训机构认为学习软件开发与大学专业并无影响）一样可以学会，承诺解决就业问题等等。在这样的一种环境下-------市场需求巨大，培训的基础非常好，大部分学生的家庭愿意也可以承担这部分学费。所以，越来越多的人走进培训机构进行培训，也越来越多的人进入到这个充满了充斥着巨大资金的市场开始从事培训这个工作。

所谓的一多就烂，我发现一些比较有意思的事情，但凡一个行业或者一个区域或者一个圈子开始突然间大火的时候，那么各种“高仿”、“山寨”就开始铺天盖地的来了。以至于曾经在北京的海淀区，遍地开花的都是软件相关的培训机构，到如今，二线城市，山东省会，软件行业相对保守的济南亦是如此，流水线般的去培训那些对软件这个行业抱有无限期望的学生，千篇一律的工作项目，千人一面的求职简历，对相当多的用人单位造成了很多困扰，加上越来越多的小型培训机构很差的教学质量，导致学员的求职路可以说是非常不顺利，以至于很多学校变得非常排斥培训机构去做宣讲去做招生，导致很多培训机构在广大学员心目中等同于骗子。

我希望，所有的培训机构能够本着对学生负责的态度来看待自己的机构，真正能够做到把来学习的学员当作自己的上帝，而不是仅仅为了骗来学员的学费敷衍了事。