0221-2017【第36天】招聘乌龙

2017-02-21星期二“育心丽谦时间管理100天挑战营” 第36天

A、今日行动清单

1、【早起汇报 】： 4：50

2、【读经汇报】： 通读《易经》第3篇

3、【亲子读经】：《易经》序卦传； 《伦语》里；《唐诗》21-25； 《新概念英语》LESSON21；

4、【大易教育】：10分钟

5、【锻炼汇报】： 抡胳膊：400下，金鸡独立：各2分钟；下蹲：50个；

6、【时间管理】：36讲心得已写

B、成长日志-招聘乌龙

随着互联网的发展，企业招聘和找工作的人群都不需要去专门的招聘场了，只要在专业招聘网上登入信息即可，给企业和找工作的人带来了很大的方便。

最近公司在招聘一名财务文员。在58网上发布了招聘信息，不少人投来简历，经过筛选，通知了几个人来面试。我和孩子爸用人观念有所不同：孩子爸比较重视学历和经验，他说：＂学历高理解能力强些，沟通事情比较轻松。＂而我更重视这个人是否有上进心，是否爱学习，做事是否主功。我认为一个人只要爱学习，没有经验我也乐意教，这样或许更好沟通。

面试了十几个人，基本都是90年左右的。真所谓现代生活条件好了，造就了一批享受型的年轻后代，95％的人谈福利多过谈机会的。回想当年自己找工作，只要是机会，基层干起也无所谓，因为没有依靠的后盾和支持，只能自己抓住机会去成长。通过面试筛选，有两位考虑中。一个是大专有经验，而且年龄大些，孩子爸决定选择她，但在面试交谈中觉察到她家庭条件较好，性格可能会较懒，不一定能做长久。于是又考虑另一个，她年龄只有23岁，已生两个孩子，中专毕业而且没有经验，但她的性格是比较主动积级，并且做事比较利索的人，只要电脑EXcel熟练，我还是乐意教她。但孩子爸觉得她长相过于俗气，毕竟经常有客户来。所以孩子爸决定还是选用第一个女孩来试用。然后我就打电话给第一个女孩但她未接电话，当天也没回电话，于是我俩决定再继续招聘。

星期一早上我和孩子爸还在家里的时候，公司销量文员打来电话，说那女孩来上班了，我诧异了一下，没问太多，说：＂好的，我打电话给她。＂潜意识中，我以为是第二个女孩了，因为在面试中她误以为我们已录取她，说星期一可以来上班，后来同她说我们再通知你。于是，我就跟孩子爸说，第二个女孩过来上班了，她该不会还没有听清我们说要等通知吧，但是我们有强调地跟她说了一下呀，她该不会还傻傻的跑过来了吧！说完我和孩子爸都笑了起来。于是孩子爸打电话给她，跟她说我们这个职位还没有确定人选，你是不是搞错了。她说：＂没有啊，星期六的时候有一位女士打电话给我通知我20号上班呀！＂孩子爸问我：＂你有打电话给她，通知她20号来上班吗？我说：＂没有啊，我只打了第一个女孩的电话，但是她没有接电话，也没有回电话呀！＂后来我们回到公司时，这个女孩已经离开了。我们就问销售文员这个女孩的长相，根据他的描述好像说的是第一个女孩。这时，孩子爸就不高兴了，说我没有弄清楚人就跟他乱讲，搞得他也误会别人。我说：我打电话给第一个女孩，她没有接，那她是怎么知道今天要来上班呢？我怎么会想到是她呢？而第二个人在面试中她误以为我们已经招聘了，所以我以为她没有听清楚，今天就过来上班了。孩子爸说：＂那你没有弄清楚就不应该乱讲，你这种人说话怎么能凭想象说呢？我无言以对，气疯了的节奏，感到非常的委屈。后来，他要打电话通知第一个女孩过来上班。我又对他说：通过两个方面的原因，我觉得这个女孩不适合。首先我没有通知她来上班，她却说我们有通知她来上班。第二早上上班时她没有钥匙进门，她也没有打电话给我们帮她开门，而是等到有人进出的时候不打招呼，自己直接溜进来。我认为这个人就算她经验丰富，但也是属于不善于沟通的人。孩子爸认为是我在无理取闹，而依然坚持打电话通知她过来上班。可到了第二天，等了她一上午也没有等到她的人影，还说可能她明天会来⋯⋯我无语，也不知哪边的风莫名其妙的吹来搅乱我的身心，心里斯痛地想：＂为什么孩子爸不相信我，而却相信一个陌不相识的外人呢？哎，无论什么情况，还是鼓励自己控制好情绪行好坤道，该做什么去做什么，该接受什么就去接受什么，哪怕是流着眼泪！

图片发自App