是否愿意多承担，多付出？

工作中，一般都是这种情况，每个人都有自己固定的岗位，各司其责，恪尽职守。在自己的岗位上，首先要把自己的工作干好，在履行好自己本职工作的前提下，再去多承担一些其他工作，这就意味着，会比别人多一些付出。一些人会认为，多付出，没有回报，很不划算。其实多付出，不讲回报，不仅是一种高层次的精神境界，而且往往会给你带来意料不到的回报。

这种更多的付出，对人是一种考验。这种考验是一种高境界的考验，你的眼光有多远？你的胸怀有多宽？你的视野有多广？其实从你的付出和努力上可以看出来。如果你就只想做好你自己的事，其他的事你根本不管，不闻不问，退避三舍，没有奉献精神，没有付出努力，可能你没错，估计也没人会怪你。你自己或许以为，自己很聪明，但这是一种小聪明。而具有奉献精神，愿意比别人多付出，多干活，其实是一种高境界的人，这样的人，其人生道路会走得很远。

更多的付出，意味着考验你的奉献精神，真正受欢迎的人应该有一种奉献的精神，要为单位，为集体，付出自己最大的努力，甘于奉献，不计得失，不讲回报。意味着考验你的工作耐心，你做额外的工作，要付出更多的努力，兼顾本职工作和额外工作，有时会让自己感觉很累，很辛苦，需要人有足够的耐心。考验你的意志毅力，额外的工作，意味着可能会花费更多的时间和精力，有时会让你左支右绌，狼狈不堪，精力憔悴，充分考验着你的意志和毅力。考验你的精神境界，真正有境界之人，应该讲奉献，讲付出，不会斤斤计较，不会在乎一时的得失，他们往往站得高，看得远，胸襟宽，自然与普通人不一样。

如果你通过考验，你的意志品质、能力水平以及其他综合素质，都能得到一种极大的提高。不是这样一句话吗？群众的眼睛是雪亮的，你经历了种种痛苦，各种磨难，许多艰难，你的付出和努力，绝对不是白干的，大家看在眼里，记在心上。如果你是一个品学兼优的学生，同学们自然会拥护你；如果你是一个德才兼备的人，同事们自然会支持你。

在某县教育局，曾经有一位大学毕业生，年纪轻轻，就被提拔到副科长的岗位，成为领导干部。很多人对他很羡慕，很多人都表扬他，但是天长日久下来，他长时间停留在这个岗位上，一动不动，再也不能往上晋升。是什么原因？后来有人透露，他在工作上，只满足于自己干好本职工作，对领导交办的其他工作，或推诿，或拒绝。因为他认为，本职工作就是自己的一切，面对其他工作，他真是一副事不关己高高挂起的态度。可是和他一起被提拔的另一位副科长，却与他走上了不同的道路，这位副科长不仅干好本职工作，还主动承担一些其他工作，他进入县教育局后，主动承担工会、共青团和党支部的一些工作，积极参与，多出力，多流汗，工作比之前那位副科长辛苦得多。在干这些份外工作时，的确浪费了他很多的时间和精力，但他认为，既然自己是单位的人，就应该多为单位做贡献，对于单位上的事，自己有责任，有义务，去多做一些份外之事，尽量为领导分忧，努力为群众服务，自己所干的一切都是值得的。十多年过去了，两位副科长出现了明显的差别，只愿意干好本职工作的那一位，还停留在自己的位置上，原地踏步，默默无闻。而经常做份外工作的那一位副科长，现在已经成为县教育局的党委副书记、副局长，深得人心，工作出色，个人事业蓬勃发展。

人生的道路有很多条，你是永远自顾自走自己的独木桥，还是讲奉献，讲付出，与众人一起走光明大道，完全由你自己决定。但这两条道路的路况、风景、体会和结局，绝对有很大差别。

不管社会如何发展，科技如何发达，个人的精神境界一定要与时俱进，多奉献，多付出，顾全大局，服务众人，永远值得人称道。