跟着Hi复盘——度半Day200

复盘2018.08.08  固化经验进行知识管理

埋头过坎，历事修心。我是一直在奔跑的度半。

最近提到的最多的词就是关于知识管理，可还是混沌。昨天看了公子的分享，很有感触。

公子建议灵活利用好自己手头的工具，比如PPT，在自己的专业领域将理论知识和实践经验定期固化成一个个PPT课件，可随时在公司内部进行分享，或外部参与沙龙及行业交流；有甚者，可以分享到网络，成就个人品牌，实现知识变现。

其实，在上半年的时候，自己做的一部分工作就是在进行知识管理：重新整理、汇总内部课件，联系生产实际，到现场拍照，与生产人员直接对接沟通等，整合成了一整套（8个课程）的学员基础课程，用于校企合作实习生培训。

这是上半年的时候做的，但是现在呢？工作似乎又陷入了瓶颈，不知道要从哪里去着手创新。弹性工作机制，没有框死的工作边界，给了自己无限的发挥空间。但是封闭的工作环境，养老式的工作氛围，自我探索创新，只能说是自我学习，兜兜转转又迷茫了。

或许，我可以从最简单的内部分享开始，将自己的阅读输入，转化为读书分，值得好好思量。

加油！继续剽悍前行！今天又是美好的一天！

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附:

一、八月份三个目标，我已完成：

1、PPT微课30个：6个

2、《培训师101问》30问：1个

4、阅读5本并复盘输出：0

二、本周（2018.08.05-2018.08.11）四个目标，我已完成：

1、PPT微课7个：3个

2、剽悍行动跟上队伍（Day15-21）打卡：Day15 、16、17、18√

3、学习《培训师101问》7问：0

三、好习惯养成，每日必做项打卡，我已坚持：

1、晨起基础练声训练&小运动：√

2、罗胖60s：√

3、自由表达60s：√

4、每日剽悍练声（至8.11）：√

5、眼球运动练习第2周期：√

6、PPT微课学习每天1节：√

7、《培训师101问》每天1问：×

8、情绪管理（不生气）打卡：√

9、冥想释放压力 ：×

10、剽悍行动营：战斗Day18√

小结：2018.08.08，必做项两项未完成。

四、小美好（5个）

1、以小桌、交谈形式，完成管理新员工培训。

2、感恩老同学每天奉献优质早读。

3、感恩想哥送来特产（虽然我吃不了，哈哈）。

4、主题营输出陷入瓶颈，继续坚持，加油！

5、感恩同事妹子们，年轻真好！加油！