④队队长-彭蕾-第五课第2次作业#裂变增长实验室

群昵称：新零售社群运营操盘手

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个人资料：新零售社群运营操盘手

自我介绍

一、社群技巧类：

1）社群爬楼技巧：

群里信息太大了吧

我们有整理官呀，重要信息都会同步的

整理官的整理要明天才出来，还不如自己爬楼呢

可是楼太高了，要好长时间呢，我经常爬楼爬到一半就中断了，忙完更不想从头开始爬楼

我有一个技巧，直接设置微信提醒就好了。你忙完之后微信服务会提醒你继续回到你之前爬楼的地方

具体操作路径我的朋友圈也有介绍，可以去看下，

（小号上）

我也会了，哇，你朋友圈好多平时社群运营的技巧啊，光看朋友圈就学到好多了，加你真的是赚到了。

二、社群工具类：

1）     表白系统

在群里给群主发一个表白视频 ，并@ 群主

哇，这个是怎么做的呀

哈哈 大家有需要的话也可以私下发我，你们想要展现的图片， 我帮你们生成表白视频。

私下发我之后，记得告诉他，你也可以发群里给大家看看效果哦

三、 知识干货类

群激活：

你们的群激活有没有什么好的方法啊，我们群一天都没几个人讲话啊。

你们群目前用户是怎样的呢？希望达到怎样的群氛围呢？

40岁以上的大妈多一些，至少在群里发个内容，最起码说句话回应

其实对于不同群体来讲，每个人对互联网熟悉程度，自己上网习惯都不一样。需要想想这个你的用户是怎样的，他们进群能得到什么？一切围绕目的去服务。

我以前也负责过一家绍兴那边内衣门店的群，一开始门店老板觉得他们的客户年纪都偏大，也不太玩群的。但是现在他们的在线成交比门店的业绩还要高，而且线上还可以反哺到线下门店，老板上次还说要关掉线下门店了呢。

（发一张具体的思维导图图片）

这个是我上次做社群的时候的实际激活策略，还有群规划，群风险，群变现路径，群活动这些全套复盘，有需要的也可以私下发你。

加上后发他，并提醒让她群内回复感谢