6月A4店任务规划

一、任务及奖励

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1、奖项

全月任务：500件(双薪制全员参与)

奖励:完成个人及总销，奖励为基本工资部分.

2.任务分配

1)15天一段

任务：250件，目标300件，每天20件

个人分值制定60分  2200/分

计划：每天4分，全员半月完成制定分值，跟进每一天，后半月为超分值。十天一统计，第一名奖励红包30元。

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2)1字头任务158条/=8条每天

奖罚分明:C类店:每天任务8条，完不成成长基金5元

裤女王奖励：1-15号个销裤装15条奖励裤装一条

目标个人每日销售1条，店内8条鼓励大家完成。

3)引爆款任务:

1-10号：40件，4件/天

奖励：10/-5奖罚同步

引爆款明细：

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4)本月重点款：

5100082：25条  每天目标1条

100252：25条    每天目标1条

5100080：8条    三天1条

奖励明细：三项同时完成，奖励店内1000购物券2张，店内根据销售情况，自行分配！！

完成任务任务奖励店内重点款销售最多的两位伙伴

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5300047任务：店长10件  助理 、 导购8件

完成奖励1件，完不成店长自身感受1件

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6月奖励

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4)本周套装

1：女神套

5500062+500497+造型马甲

5500062+500472

5500038藏蓝+933/5300126

5500038樱桃+5399008/5399003+短裤/打底

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2、品味套

定制款：934/929+5100082

              929+100323

5100082+300932+5300031/5300217

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3.养生套

701002+100252（绿色）

5300047+100252（蓝色）

100252（藏蓝色条纹）+300654/维秘吊带+5400011

300573（酒红）+100222

300954+300914（白）+100322

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4.高街套

5300141+5100011

5100011+5300203+5400018

700969+300783+100339

5300163+300932+100240

5499018+700931+5100043

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5.减龄套

200141+5399008

5200075+5300203

200248+5300016/5300007

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6.美颜套

100318+维秘吊带+301015/300978

100266+5300086+300150

300962+933+100266

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7.优雅套

400458+5300103+100271

300951+929+100315

5100082+5300021

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二：制度

1、接待顾客积极主动，有良性竞争的意识。

2、店内所有细节，店长、助理、高导必须以身作则，带动店内其他伙伴。

3、店长每周一不允许休息，认真总结周例会。

4、每周一全员参与大扫除。

5、店内个销，业绩排名，10天一统计，第一名奖励30元。

6、店内制定有效预约三天一统计，每人必须预约到店一人有成交率，如未完成，成长基金10元。

7、每做完一单后总结，总结不足，分享好的方式方法给伙伴们。

8、在店内所有伙伴们都做到直言不讳，互相鼓励，齐心协力完成店内制定目标。

三：细节分配

1)应季货品整合(套装、主推、陈列)负责人：王静，韩金金。

2)客资：预约、电话、短信、微信、售后。图片滚动。IP添加、负责人：王丽娟，谷美梅。

〈1〉每人每日电话有效预约5个

〈2〉微信预约三个以上，下班截图发群里，增强每个人培养顾客的意识。

〈3〉IP群发信息每周两次，一次货品，一次问候。

〈4〉IP添加整月每人50每日跟进。

〈5〉店内氛围炒作负责人：贺丽霞

〈6〉店内一衣十搭及新款到店负责人：王丽娟

总结：

六月双薪月任务制定非常合理，公司给到的这次机会一定要有计划的完成。团队的力量无限大，每位伙伴发挥自己的潜力，把握这次机会，完成我们的共同目标，全员拿到双薪，加油！！！