今天宇宙中心分舵长老院进行换届选举，作为会员发展长老的我成功将接力棒传给了新的会员发展长老。蓦然回首，有一丝轻松，茫然，还有一丝不可避免的失落，但一会就好了，因为已经明确下一步的行动目标和注意力在哪，可以更好的专注目标，对于未来对于新的领导团队也多了不少期待。
从15年底「临危受命」，接任宇宙中心分舵会员发展长老至今，已发展的会员有36人，为每个会员都做了一场入帮仪式，通过一次入帮之前的电话，写过一张纸。回顾这一路走来的历程，激励别人也被别人激励着。虽然每一次入帮都需要花很多时间和精力，但收效都很不错：我们分舵会员参加活动比例让人感到骄傲，目前每场活动下来，分舵自己的会员参与人数有50%-60%，有时候如果给予会员的票卖完了，活动还有学习者票，会员自己会报更高价格的学习者票来参加活动。
至今还有两个镜头在脑海里挥之不去：在一次入帮仪式上，当我把拆书家成长手册给予小白的时候，小白立马扔掉了正在吃的煎饼果子，双手接过自己的拆书家成长手册，表情庄严又期待，我很难准确用词形容我当时的感受，却也被深深感动，会员对自己身份的认可度比我们自己想象的高很多。另外一件就是大唐在入帮仪式的时候说，我出生至今，从来没有人为我专门定制一场属于我的入帮仪式，这是第一次。。。这样的例子还有很多，在入帮仪式上总能听到很多让人难忘的话，难忘的事，让我觉得再辛苦也值得。
卸任之际，想着还是需要把整个流程梳理出来：希望能够帮助到接任的长老。
首先，想要进入RIA训练营，需要参加本分舵3次线下活动，其他分舵的次数不累积，这样做的目的是希望参与活动的小伙伴首先对分舵，对拆书有个大概的感性认识。但不建议只是为了达到RIA训练营的3次活动标准就不来了。那样也容易在RIA训练营筛选的时候就被筛掉。其次，需要通读过赵周老师的《这样读书就够了》，尤其是第5章，对便签读书法的介绍，熟读有利于对便签法的掌握，在三周的RIA训练营中能起到很大帮助。
满足以上两个条件的小伙伴可以自动填写《RIA训练营申请表》，然后静待会员发展长老回复（一般两周内可以得到确认回复）。不管是否通过会员发展长老都会私下告知，如果不告知会详细说明不通过的理由。大部分都能通过，但也偶尔有些小伙伴因为刚达标就开始消失而被靠后考虑。
成为RIA训练营营员的小伙伴们会被邀请参加上一期训练营伙伴的闭营仪式，在闭营仪式上主要是做观摩者，一方面可以更加熟悉入帮流程，另外一方面可以明晰自己在结业后需要做一次现场7分钟的分享，能够提前预知一些自己做分享可能犯的错误，从而避免，累积经验。
在进入RIA训练营之前，会请营员们打印并签字《RIA训练营承诺书》，里面涵盖了参与者来的活动次数以及参与者的承诺，承诺能在训练营期间跟上步调，承诺请假次数不高于1次，否则自动退出。自动退出后的3个月，不能参加RIA训练营。这样做的目的一方面是和大家达成契约，督促大家能顺利结业，另外一方面也是对RIA训练营教练的一种尊重。我们的RIA训练营教练都是分舵的3级拆书家，都是用自己业余的时间来帮助大家学习，需要授课+点评作业。承诺书和RIA训练营报名后，我会将营员，教练，教育长老，重要的三级拆书家拉一个群。群里将训练营的排期详细列出，同时请营员们在群内做详细的自我介绍，并附上照片。这样在开映前大家对自己本次通行的小伙伴都有一个大概的认知，有利于线下「面基」的时候方便勾搭，增加链接和接触。
训练营的内容再次不展开，等RIA训练营结束之后的一周，会邀请每一位顺利毕业的伙伴做一个线下7分钟的闭营分享，片段自选，独立完成整一个RIA的准备过程。这样的考虑是大家在线上已经对RIA的方法有一个整体详细的感知，但对于线下的分享并没有特别清晰的概念，如果要求一开始拿到手册作15min的1-1可能会无从下手，而在闭营仪式这样一个相对安全的环境中，可以从简单的7分钟分享开始。参与的人都是同期奋战的营员加下一期将要进入RIA训练营的准营员。
在闭营仪式内，首先会有会员发展长老作10分钟的入帮流程的科普，再次有教育长老对RIA分享需要注意的点进行讲解，最后有当期毕业的营员每个人做7分钟的分享，会有点评+反馈。在这个过程中，小伙伴们会不断明晰需要注意的点是什么，边界在哪。自己做RIA和分享给他人的区别又是什么。在闭营仪式上也有不过的同学，不过的会建议进行第二次训练营的培训，从而达标后再进入下一个入帮步骤，这样的考虑是为了能保证进入分舵的小伙伴水平是相当的。如果手松一点都进，肯定会有些人再也跟不上，再者对师父对教育长老都增加了无形的压力。与其到时候怪过级太难，不如在进入的时候紧一点。
闭营仪式顺利闭营的小伙伴会被通知填写《入帮意愿调查表》，在表内有几个关键问题，比如加入拆书帮的驱动力是什么？入帮目标是啥？计划发展的角色是什么？还有最为关键的是选择谁做为师父。选谁做师父这一条是双向选择，营员要在选择之前和中意的师父进行沟通，如果对方认可愿意才可填写师父，如果不认可需要再另找他人。这个过程中一方面增加了师徒之间的接触，同时也隐性对彼此提了要求。填写好《入帮意愿调查表》后，会员发展长老会把所有的结果反馈到长老院，有长老院的小伙伴一起投票，决定营员是否可以进入下一个入帮步骤。长老院的长老有一票否决权，但需要详细说明理由。
长老院投票后进入下一步的营员们会接到会员发展长老的电话汇谈（一般每个人15-20min）。在汇谈中会帮着一起梳理入帮动机和目标（特别重要，当下的实时反应和回复会让个人不断明晰自己来的目的和想法）。同时还会问一些问题，比如：参加过不少分舵活动，经历了RIA训练营，请从三个点概括你的感受。为什么要来拆书帮当拆书家？在参与的活动中肯定会碰到有拆书家活动中定级不过的情况，你是如何看待这一情况的？如果是你，你该怎么做？以及如果你成为拆书家之后如何规划自己参与活动和拆书的频率。沟通完之后我会把准会员的大体资料做成准会员投票，请现有会员在指定时间内投票。最终通过投票会员的半数则可以入帮（这时候考验的就是准会员的群众基础啦）。
一周之内会告知准会员投票结果，并发送「入帮邀请函」，入帮邀请函内含恭喜对方成为会员，同时告知缴纳会费+拆书家成长手册费用的途径。同时请对方填写《会员信息收集表》&《会员照片收集》。最后会告知对方入帮仪式举办的时间，请对方安排好档期参加。
入帮仪式也是很重要的一环，在入帮仪式那天，我们会请舵主、准会员及师父到场。我还是会和大家大致回顾入帮流程，这个目的是帮着大家一起回顾一路走来的路程，不容易！接着介绍准会员，请准会员介绍自己，说说自己的入帮动机和未来规划。接下来的环节是师徒互提期望，在未来的拆书日子里互相陪伴，一起成长。在颁发拆书家成长手册的时候请出舵主，并和会员们一起宣读拆书帮的宗旨，请拆书家在《拆书家公约》上签字。最后是合影留言。
至此，我们的入帮仪式告一段落。看到这也很不容易，写到这也很难。每写一句都会有一个故事出现在脑海里，当时说的话，呈现的表情和情绪都能记得。这样一个流程下来，需要花费很多精力，很繁琐，但很值得。花了大半年时间摸索出这样长一个流程，当时也有人质疑，搞这么复杂干嘛。但半年之后是同一个人来认可，这样做是有道理的，是值得的。因为他看到了会员整体的活跃。而这当中付出了多少，经历了什么，只有自己知道。
终于，要交棒了。今天还和新会员发展长老对流程又进行了优化（将入帮仪式和1-1进行结合），期待后续的迭代和尝试。加油！