我怎样在英国找工作-准备篇1

对于在找工作中遇到困难的同学，只要时间顾得过来，博主向来是愿意帮忙的。能内推帮内推，能给建议给建议，简历修改、模拟面试什么的博主虽然不专业，也偶尔客串。在所有情况中，最让博主无可奈何的一个问题是：我的签证马上要到期了，我该怎么办。

在博主看来，如果一定要选找工作过程中最重要的因素的话，不是专业学校、不是工作实习经验、不是面试技巧，而是时间。为什么？因为只要时间足够，这些东西都可以有补救的办法。所以这篇里，博主打算从一些常见问题出发，谈谈求职准备和规划。

来英读一年制硕士的同学，大多会遵循以下的时间安排（以14年为例）。

再来看看企业手中的时间表。

也就是说，懵懂的第一学期和紧张的第二学期恰好是英国招聘进行得如火如荼的时间。大部分同学在这段时间两耳不闻窗外事，等激烈的学习考试结束再回过头来看招聘的情况，已经基本没有机会了。

所以找工作应该从什么时候开始呢？

博主的建议是，从你来到英国的那一天开始！

说到找工作，大多数人脑海里浮现的是投简历、面试、做题等场景。然而，这些仅仅是求职中的显性环节，就是大家都会做、都能做、做了也很容易看到的部分。但所谓的准备，恰恰关注的是求职中的隐性环节，考验的是你对要找工作这些事情的了解和认知。

这一部分之所以容易被忽视，是因为大部分人并没有意识到自己不知道，举个简单例子。

“当然，我本科和研究生都是学计算机的，喜欢写代码，技术也不错，首选是IT公司，如果大的公司进不了，能提供签证的小公司也可以。我会编程语言ABCD，所以打算找跟这些相关的工作。”

很常见的答案，看似胸有成竹，但实际上却并没有真正的了解，这位同学了解的是自己。其实分辨的方法很简单，只要稍微追问细节，马上能够看出。

所以，尽可能多的了解你要找的工作、你要去的公司、你向往的行业，了解它们的现状、了解你在其中的位置。这是所有求职者都必做的功课，也是准备阶段的重心。

别小看这些看似琐碎的准备，他们在求职过程中的重要性超乎想象。

每个求职者在求职之初都会有段时间“沉默期”，这段时间的特点是只有投入没有产出，即使有面试也多半会挂掉。

处于“沉默期”的求职者有个明显的特点，就是对能否拿下一份工作一无所知（知道有多少胜算就进入下一个阶段了）。原因来自于两方面欠缺：经验和能力。

经验方面的欠缺主要表现在：

能力方面的不足比较容易理解，一般是有有一处或多处的短板，比如：

总之，求职者尚未能驾驭一份摆到面前的面试。

好消息是，渡过“沉默期”之后，求职者求职的成功率大大上升，个人能力中各项已经相对均衡，有合适的机会，就能较好地把握，�这离拿到一份Offer已经十分近了。

“沉默期”是长短因人而异，博主的观察是，大致在3-5个月。这也是之前提到需要尽早准备的原因，因为越早跨过“沉默期”，离找到工作就越近。

另外，有些人试图跳过前期准备，直接依靠暴力刷题+海投，并非不行，但那只不过把“沉默期”推迟到面试上，用大量面试上的失利（十连挂）来度过“沉默期”。

具体的操作方法下一篇谈。