写在前面的话：
不知道你是否曾经有这样的感受，随着年龄的提升，当下过劳的职业和较低的成就感，开始令你疲惫不堪，你开始对当下的职业产生动摇。
但是由于长期的倦怠和乏力，你想要转换轨道，却发现自己竟对其他的行业一无所知，你害怕离开后自己会一无所有。
正如最近的来访者polly最近遭遇的一样(由本人同意，做过文学艺术加工，名字为化名，希望对你有所启发），她无奈的提到：“我现在很想要转换职业，可是发现什么兴趣也没有，不知道该怎么办？”
01 毕业8年的她，选择高薪，疲惫不已
polly，女，8年前毕业于南方的一所知名院校，毕业后由于自己是计算机专业，顺势进了一家软件测试工程师，一做就是8年。
一路走来，由于她工作一丝不苟，思维严谨，也渐渐从初级测试工程师晋升到中级测试工程师，随着专业技师的提高，工作量也逐渐在增大。
polly缓缓的提到：“这8年来，刚开始的时候那会是计算机热，测试这一块那会是高薪，进去的时候父母为我高兴了一阵，年轻的时候感觉还吃得消，但是最近感觉长期的加班，加之不断的重复，成就感越来越低
"从去年开始，由于孩子出生，我的观点开始彻底发生了改变，我不愿意错过孩子的成长，但是工作的性质，家里也是怨声载道，自己也感觉撑不下去了。
polly感叹完后，无奈的提到：
“我现在的希望是重新审视自己，是否除了测试，我想重新开始一条新的职业道路。
02 8年变化的内在根源深刻剖析：
我深深的理解，类似polly困惑的女性很多，在有了孩子后，一方来自家庭的牵扯，加速了自己职业的觉醒。
新职业成为她们重生的唯一出口，但是感觉自己毫无兴趣，成为未来最大的拦路虎，接下来和大家聊一聊兴趣值低的深层次原因：
1）我感觉自己没有兴趣之性格剖析
从多年的职业经历来看，我发现一个很有意思的现象，但凡在职业多年无法突破，但是无力扭转的职场人士，在兴趣值的探索上，几乎为0.
这是为什么呢？一方面，从过往的家庭环境来看，父母一般有一方，教育子女的方式喜欢过多干预，她们觉得孩子天生没有自己决定的能力，以家长的权威给孩子做出了大大小小的决定，并引以为豪。
在孩子的成长过程中，他们渐渐会压制内在的探索欲望，她们更多的不愿意自己做决定，而令父母帮助他们决定，渐渐形成了依赖型的性格，害怕自己独立承担未来道路的挫折，同时自己的兴趣值也降为0。
另外一方面，从后续的职业环境来看，尝试岗位属于枯燥一成不变的岗位，不断的修复BUG，完善系统，兴趣也渐渐在重复毫无创意的职业里消失殆尽，选择新的职业对于她也就格外艰难
2）选择全新的职业之定位剖析：
polly提到这次职业转型，她也是纠结不已，一方面她是不愿再去从事当下的职业，觉得毫无生机，但是贸然辞职，觉得风险过大
另外一方面，她觉得她对于其他行业，她从来没有过其他职业的探索，历练较少，我鼓励她开始着手探索自己的优势和天赋，找到一条不同寻常释放兴趣值的新职业，与疲惫不堪的自己做一次完美的告别
03 组建全新职业的三个关键点：
从她过往的职业经历和自身的特质，我们开始积极探索全新职业的新型曲线，明确新的职业路径：
1）开始尝试放下依赖特质，重建自我
知名的心理学家武志红曾经在巨婴国里说过：”认识自己的欲望与需求，并去满足自己，而逐渐地从好人的壳中走出来，成为一个生动而有坚定自我的人”
其实，当你觉得过于依赖外界，是自己长期没有满足自己的需求导致的，之前提及的polly由于从小被压制了原始的探索欲望，在她的世界观里早期仅仅单纯是为了高薪，但是却被高薪压制了自己真实的渴望，忽略了内在的长久的增值力，导致了自我的迷失，我鼓励她开始关注内在的价值观，找寻一条适合自己的道路。
2）开始尝试构建愿景思维，学会预见
罗伯特·清崎曾经写过一本畅销书《穷爸爸富爸爸》，给我影响最深的是，穷爸爸总是抱怨，总是抱怨自己没钱，自己买不起；但富爸爸碰到类似的事情，却是另外一种思维方式，就是我如何做才能买得起，这就是愿景思维的思考方式。
回归到我们普通人，我们很容易被当下的痛苦所折磨，正如polly只维持在当下周而复始的测试工作，想要改变顾虑重重，在于她对未来没有明确的愿景，我鼓励她大胆设想，思考自己未来5年后，自己新职业最理想的结果是什么。
3）开始尝试走向全新职业路线，走向蜕变
当下市场的需求不断在迭代，与之同时也产生了很多全新的职业，比方理财规划师，亲子咨询师，色彩搭配师，这些个性化的职业，在中高端市场慢慢满足一部分定制化的新需求，在小范围内不断增长。
在我看来，全新职业与其说是一次尝试，更多对她来说是一次蜕变，之前提及的polly，在经历深入的职业性格匹配和定位探索后，她最终的定位是亲子咨询师。
与此同时，建议她考取亲子咨询师的相关头衔，在八小时以外做好知识的储备，当下时代，随着生活水平的上升，越来越多的父母对子女教育从原本的物质教育渐渐提升到精神教育，在学业的关注上，更加关注儿童的心理健康，希望身心都能健康成长，于是对儿童尤其青少年的心理健康需求在大幅度上涨。
一方面，她个性温和,稳健性因子很强，她的性格中有很强的同理心，她对儿童有种天生的爱心，这个职业可以在不断帮助他人的同时，自我获取成长。
另一个方面，鉴于她过往多年的测试经验，她的逻辑思维很强，而亲子咨询师需要框架思维的逻辑结构给客户一对一咨询，需要找准客户需要修复的关键点，恰好是一个可迁移的能力，与此同时，她非常喜欢孩子，她非常愿意探索孩子未知的心理世界，希望在他们未来成长的道路上提供必要的帮助，避免早期的心理阴影。
当然前期需要2-3年的积累，慢慢的通过专业的亲子实践探索，慢慢形成属于自己的风格，渐渐借助互联网，在各个平台持续的发声，获取一定的品牌度，再慢慢打造出精细化的亲子课程，服务到更多的家庭，当我们探讨出全新的执业后，她长唱的舒了一口气，双眉也渐渐展开，纠结半年的困惑终于彻底解脱。
04 后记：
当下时代不断在迭代，我们的思想往往停留在当下，却忽视了未来巨大的可能，这才是职业反转最大的屏障。
曾经有人说：每个人都是一滩水，如果你只看到河流冲刷给你带来的枯叶，泥沙，却没有看到活水，导致自我封闭时，你就会成为一滩死水。
一个人想要实现职业的反转，最艰难的往往不是定位，也不在于计划，而在于如何帮助他引导和实现未来目标，从而使自己的职业愿景落地，只有这样，才能真正帮助她，走向自我蜕变。
作者简介：赵默，公众号：xinguanjiash,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，职场作家，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。