当你优秀的到不能被忽视

这个标题是一本书的名字，是我刚刚读完的一本书《优秀到不能被忽视》，作者卡尔.纽波特是一个美国人麻省理工大学的博士生，毕业后任教与乔治城大学，而本书就是在作者博士生毕业后面临择业选择时所作的研究。自从进入工业社会以后，大多数人从繁重的田间劳动中解脱出来，但是并没有摆脱工作的束缚，只是把体力劳动变为了脑力以及其他方式的劳动。

所以职业发展就成了大多数人成年以后所面临的一个非常重大的问题，但由于科技文化和经济等各种学科在近代以后的飞速发展，以至于我们的基因没能来得及适应这种突变，所以工作就成了大多数人的问题。坦白地讲我们很难适应这样，长时间从事这样枯燥而又无趣的生活。这也就导致了大多数人无法做一件工作持续很长时间的原因，然而却有一部分人能够从工作中获取动力，以至于工作越来越出色同样社会地位和收入也越来越高。

这一类人也都成了社会上大多数人的榜样，人们像他们学习吸取他们的经验，但事实却是很多经验是无法复制的。但幸运的是通向成功的方法论可以学习，所以当这些成功人士在分享他们经验的时候总是会提到“追随自己的激情”。然而如果有哪一个人在初入职场的时候就“追随自己的激情”的话，那么很可能最后这个人会一事无成。

当然并不是说“追随自己的激情”这句话有错，而是大多数人对于激情的理解有误，比如某个人在看到别人因为做一件事而成功的时候，大多数人都会去争相效仿，因为他们认为做这件事有激情。然而在追随激情的途中遇到困难的时候，这种激情往往会被消磨殆尽，这是由于对于所做的事情缺乏客观的认识，同时在相关方面的经验不足所导致。激情的确是让人能够成功的非常重要的条件，但是激情的获得是要有条件的，那就是还有能够持续让自己获得激情的事情。

激情与能量是一样的会被消耗，所以激情需要被补充，如果没有动力供给，那么我们的激情这部机器就无法持续运转。而想要获得激情的途径只有一条，那就是让自己变得足够优秀，优秀到不能被忽视的地步。在自媒体时代涌现出一大批专栏作家和内容输出者，这些能能够凭借文章轻轻松松获得财富，所以在我们看来这是一条不错的成功之路。然而事实却是，这些人的涌现很大程度上是因为互联网技术的发展，和自媒体平台的普及和这些人多年刻意练习的结果，也就是互联网+自媒体+自身的优秀=成功。

那么是不是没有互联网这些人就不会成功？显然不是，只是互联网将他们的成功放大了。比如罗胖在没有创立得到的时候，人家就已经在媒体行业有了非常深厚的积累和沉淀，也就是说人家在业界已经非常成功了。只是因为互联网技术的成熟和普及，导致他有了创立知识服务平台的想法并且将之实现。

大多数成功人士都是对自己的工作抱有非常高涨的激情，但这个激情是有条件的，那就是他们本身就在自己的行业非常优秀了，以至于他们到任何一个组织都能够得到应有的重视。大多数人之所以对目前的工作不抱有激情，最大的原因就在于还没有在目前的领域做到足够优秀，以至于大家都不能忽视的地步。所以与其花时间去找自己有情的事情，还不如把眼前的事情做好，之所以没有人注意到你是因为你还没有做到足够别人重视的地步。毕竟在一个组织里，可有可无的人是大把存在的，因为二八定律在很多行业和领域都被证实了的。