每个人心中都有一个梦想，在不知不觉的成长中，它可能一直存在于小小的心中；也可能在这么多年的追逐中，渐渐忘记了当时的初衷。
梦想的起源是什么：儿时老师的启蒙、父母长辈的期望、同窗之友的促膝长谈、还是一次不经意与成功人士的对话，这些都是原始动力；但我深知，获得成功，正如陈安之所说：每一分私下的努力都格外重要。
进入艾默生，是我职业生涯的一个新起点，在最初的实习阶段，工作上有太多的东西需要从头学起，怠慢了很本性的想法；答辩完的周末，我如愿以偿地去图书馆办了借阅证，看着那些书，如同一朵枯萎的海上花，有重归海水如花绽放的喜悦。
一日逢周末去图书馆，路过广场的时候遇到车展，台上有歌手在助唱，台下人声鼎沸，我踟蹰片刻、思量，是一种什么力量吸引我停下脚步；稍后，有几位妙龄少女上台跳舞，一看她们着装，一瞬间我仿佛明了……
在12月的中旬，气温已渐转冷，我自己都穿了一件毛衣和外套，而台上表演者只穿了薄薄的一层，透射出婀娜多姿的身材和飘逸潇洒的舞姿，在她们脸上挂着迷人的微笑；我在想，要拒绝多少美食，才能塑造出那样曼妙的身材；要流下多少汗水，才能练就出舞台上的挥洒自如；要有怎样的心态，才能在逆境中使微笑甜美。那一刻，她们在我眼里是崇高的，是如此的敬业！
此时，忆起了很多年前的一幕，人力资源总监在部门会议上如是说，在一家新创业公司的销售初期待遇不高，但它旗下的员工对待工作有火一般的热情，之后这家公司发展很快，逐渐走进管理咨询公司前列；因为对他们的员工而言，工作本身已超越了所得工资，它会带给人一种被人认可、接受的催化反应、提升了自己的价值，同时也创造了更多结交朋友的机会。
坚韧性，是很多公司提倡的一种很可贵的品性，即不论条件多艰苦，都能表现出一种乐观的态度；就物流管理部门分工而言，处在第一线的是库管、理货，前期部门未调整之前，还有在凯通仓库从事现场理货的人，40度的高温作业，对人的耐力是有一定的考验；
于是，我们都信奉了：敬业者生存、工作者是美丽的！
今天，我们来到了改革开放后的第一片土地——深圳特区，来到了艾默生网络能源有限公司这个大家庭，有幸进入了物流管理部这个团结、敬业、严谨的团队，在坚定这个选择的同时，我们以人文化的管理文化：实事求是、平等公正、分享共担、宽容尊重、职业化为基点，提高自己的综合素质。
在这两年来的日子里，亲历了货运科加班加点辛苦的工作、共享了同事之间真诚的善待、接受了领导语重心长的教诲、感悟了高层领导对员工的宽容，这些都让我铭记在心，让我的心灵得到洗礼，让我有一种源动力去工作，挥洒热情；
在公司里，部门个别岗位实行内招，让努力的人向着新的目标奋斗；所以当年的理货人员变成了单证人员、当年的货运员变成了商务助理、当年的商务助理变成了部门经理；
一晃七年过去了，物流管理部经历了蜕变，并持续发展造就了今天的日趋成熟；期间曾有人离开了，但更多的人坚定地选择留下来，他们见证着物流管理部成长的历史！我无缘看到曾经奋斗的状景，但根据照片追寻，现在老前辈所经历过的那个岁月，是一个多么年轻、充满梦想的年代啊……多年之后，一起回首往事，那些生命中积极工作、废寝忘室的日子，依然是记忆中最亮丽的风景线。
同样年年走过来，大家依然经历着困苦，但同时也迎接着更多地希望；走在路上的你，或许正处于事业的低谷，或许正享受着到达事业巅峰的快乐；而通常状态，我们都在路上体会着自己的悲欢喜悦，都在努力地追求着自己向往的幸福。
幸福，永远是人类追求的终极目标。而在一个飞速发展的时代，人们的幸福感是否与之同步提高？而幸福与不幸，显然没有任何标准和定义可言，它甚至与财富、与地位、与具体的得到和失去都没有必然联系。幸福，只有感到幸福时才是幸福的。但这并不意味着我们无所作为，即使幸福定义不明，我们至少可以努力去让生活更加公平一些，更加和谐一些，这无疑会让幸福的距离近些，更近些。
而努力工作、努力生活是通向幸福的光明大道，而后这些力量就会成为我们隐形的翅膀，带领我们在职业生涯中攀得更高；
跋：
我在写这些文字的时候，一直听着《在路上》，对于任何年龄的人而言，我们不都是在路上么？
那一天 / 我不得已上路 /为不安分的心 /
为自尊的生存 / 为自我的证明
路上的辛酸已融进我的眼睛
心灵的困境已化作我的坚定
在路上用我心灵的呼声 / 在路上只为伴着我的人
在路上是我生命的远行 / 在路上只为温暖我的人
在物流管理部成长七周年之际，谨以此文献给正在奋斗中的人。
2008.8.16