写在前面的话

上家公司是做自研产品的，由于各种原因，公司技术部人员从我刚进去的近30人，最后剩可怜的5个人(后端一人、iOS我一人、安卓一人、web一人、测试兼UI兼产品一人)，由于公司的app端是之前外包做的，说实话垃圾的一笔，而且功能满足不了现实的业务需求，决定重做app；老板不知道从外边哪里请的人做的设计，原型图、高保真全都出来了，结果刚开了个头，技术部散了，最后，人事给我打电话说各种好话，我傻我回去了，我们5个人顶着不发工资、还各种加班，2个月把项目做出来了，我也成功的将它上线了，大家都期盼着公司能够发展起来，可是，最后事与愿违...工资拖欠，后期事情也很少了，整天坐在办公室让我很是难受，决定请假出去面试。

找工作的过程让我各种不爽，越来越深刻的感觉到社会竞争的压力，刚开始找工作的时候多少听说过现在iOS人很多，可是等真的找工作的时候还是有点傻眼，投的简历好多提醒前方还有1000+，接到的面试邀请，过去面试，人家也是不着急招人，工资自然也不会像之前那么令人满意。

两周，收到了现在所在公司的offer，谈工资时也没敢要多少，当时被现实搞怕了，也确实是急于离开上家公司了，工资一直被拖欠，坐吃山空长期肯定不行，当时的想法就是一味急于离开"火坑"。

so,七月初进了目前所在公司，是给国内一家大型公司做项目，没想到离开了一个坑，又进了一个坑，说出来都是泪，入职第一天晚上开会就开到11点多，关键这会和我没有毛线关系，搞什么鬼！后来各种事情就见怪不怪了，如果不是自己身在其中，根本不会想到规模如此大的一个集团公司，内部管理竟如此混乱。

如今开始实行995制度，可是，我想问，什么时候不是了？？？简直比996还严重，更多的只能吐槽，该做的工作还是要认真去做，毕竟自己的坑自己填。

---或许，人总是身不由己，总是矛盾的吧。之前"世界那么大，我想去看看"引得不少国人追捧，我想也是说出了好多人的心声吧，你想去世界看看，可是时间、资金都是问题。我们总是被现实的各种问题束缚，做一个决定前往往会考虑到很多问题，结果很多自己只能叹息，再等等吧或者说算了吧。