2019-03-21（推己及人）

     今天派出所出于安全原因，到现场抓了三个无证烧焊的伙计。

      这个事情，也没有对与错可言，但是，越是到这种时候，越需要注意讲话的分寸，更需要站在对方的角度去考虑问题。

      例如，对于工头来讲，此时，他心情烦燥，无心工作，但我的工作任务是工作不能停，依然要按时间节点完成。如果我此时去催工头，叫他重新安排有证的焊工过来工作，就会显得我有点不近人情，不关心他们，不管他们目前的状况。

解决这种情况，只能通过中间人来讲：发生这样的事情，很不幸，我这边找了老板，老板安排这里的老总解决，但我找了这里的老总了解，他回复也不能有效解决，不好意思。

只是，这里剩下的工作，可能需要找几个有烧焊证的人来配合完善，不好意思，我知道我不应该这个时候提出这个要求，所以就想咨询一下您的意见。