实习生啊你让我说什么好

一

千辛万苦，总算招到了一个实习生，北京某大学传媒专业博士一年级在读。

因为相当缺人，又是同事推荐，所以只是看了看简历，简单聊了聊，就匆匆忙忙签了实习协议。

博士么，我心想，又有专业背景，怎么着都不会太差。

于是，我踏上了这条虐心的不归路。

先是沟通明显不畅。实习生比我岁数还大，中间有过工作经验，在一所大专院校当老师。据她自己讲，以前有课就去学校代代课，没课就在家里窝着，同事之间没什么来往，比较闭塞。直接后果是，新分配的任务，她即便不是很清楚，也不问不说，自己在那里闷头琢磨。然后给我交来的东西，很可能完全跑偏，不断返工。

一些基础工作毛毛糙糙，发来的统计表单，一眼看去就能找到明显错误，做的Excel表，甚至字体都不统一，毫无美感。稿件强调了好几次格式标准，结果还是该居中的没居中，该两端对齐的还是左端对齐。

还经常一声不吭就不见人了，找不到。

好想骂街。

二

事实证明，在职场中，脾气再好的人也会被逼到爆发。（对啊，我就是脾气很好的）

抛开尊严，放弃面子，管他哪个同事推荐的，来来来，你先和我说说，你是为了实习工资来的，还是确实想学东西？

对方永远是一副很谦虚的样子——

“您看看这样对不对，谢谢指教！”

“这个我做完了，有什么问题您告诉我，我再修改，学到很多，谢谢！”

说的这么好，你倒是改啊。

一样的问题反复出现，我真是不敢指教了。

哦，还有，吃饭的时候从来不和我们一起，严重把自己当外人。

我好不容易练出来的见人说人话见鬼说鬼话的本领，遇到这姐姐，瞬间土崩瓦解，想聊个天都说不出“今天天气不错啊”。

三

到目前为止，这位实习生小姐姐已经工作到第三周，总算勉强跟上了我们的节奏，也多少有些交流了。

还好协议只签了5个月，想当初签协议时候，我恨不得和她一下签到毕业，幸亏……

我自己也做过实习生，在一家世界五百强，工作了一年多。

我也曾在一次办会时开了句不恰当的玩笑话，被人说“不想干就走”。

年轻的时候谁都会犯错，因为没有阅历，很多事情一开始不懂，是难免的，很很很正常。

不过我脸皮厚，优点就是乐观，缺点是太乐观。

但有一点我觉得自己比较好——被人说完我就长记性，吃一堑，以后绝对不在同一件事情上翻跟头。

也就这样慢慢成熟成长起来了。

而且回头看，很感谢当初介绍我实习的同窗，感谢带着笨笨的我工作的同事姐姐。

也感谢自己的努力。

四

实习生，在一家企业里，是一个很特殊的存在。

大概很多孩子，在做实习生的时候，都觉得自己的位置略略有些尴尬。

然而，3000块钱，每周工作3天，管早饭和午饭，这个待遇对于在校生来说应该不算少了。这笔钱拿出来，不是给你的学习补助，说白了，就是需要你付出劳动，是劳动所得，不是慈善款啊喂。

先明确了这一点，大概这个位置就好摆正一些，拿出年轻人的责任心和热情，好好干就是了。多和前辈交流，才能成长的更快，毕竟有些经验，是靠时间积累出来的。所以沟通对于成长来说，是一条捷径。

和人沟通、共事，也没有什么不好意思的。不懂就问，没问会笑话你嫌弃你。讲真，北京就是这样，大家说话直来直去，公事放在明面儿说，哪儿不对了一二三说完就完。对于在学校的孩子，正是自尊心特别强的时候，可能面子上过不去。

但等你真的到了社会，你就会知道，这些话算个屁呀，已经很温和了好么。而且用人单位的前辈们，其实发自内心都很欣赏这种自己出来学本事挣生活的孩子，很爱惜的，也很愿意教。

实习时的工作方式、与人沟通方式，会对一个人的职业生涯影响很大。

好好珍惜实习机会，好好珍惜每一段经历，好好珍惜每一个和你有缘共事的人。

不过话说回来，责任这东西，可能是天生的吧，实在做不到有责任心，想想推荐你来的同学同事老师家人，怎么也得给他们点儿面子吧。

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