东方新材2017秋季“熔炼团队,挑战自我”员工拓展训练

        8月的青岛,天空一碧如洗,犹如璀璨的蓝宝石,在这个收获的季节里,8月25日,公司组织企业41名员工赴崂山北九水景区“一修拓展培训基地”开展了为期一天的“熔炼团队,挑战自我”拓展活动。此次活动目的为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养锻炼团队精神和协作意识。

东方新材2017秋季“熔炼团队,挑战自我”员工拓展训练_第1张图片
熔炼团队,挑战自我

        活动开展过程中,大家被分成3个小组,经过各小组的一番头脑风暴,“东方红”、“崂山龙”、“NO.1”三个富有特点的团队逐一精彩亮相,在充满豪情壮志的口号下,公司拓展训练拉开了序幕。

        在训练中,大家挑战了“信任背摔”、“高空断桥”、“4米毕业墙”等项目,在交叉进行的拓展体验过程中,团队成员在共同的配合下,攻克了一个个认为不可能完成的项目,充分地体会到了团队信任、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识。活动过程中大家积极参与,挑战自我,队员之间相互鼓励。每一项训练,都是一次感动。每一次感动,都是来自心灵的震撼。

        信任背摔:站在1.6米的平台上向后倒,不紧张那是骗人的,但是看着台下那坚实的臂膀,那鼓励的目光,没有理由不信任我们的队友,没有理由退缩,信任让背摔变得不再可怕,通过这项训练,我们体验到了团队成员之间信任的力量以及挑战和战胜自我。体验信任,建立彼此的信任感、感受责任、提升团队精神、克服恐惧心理。

        高空断桥:这个项目主要挑战自己、突破自己,我们队员中是有恐高症的,值得骄傲的是我们全员都挑战成功,就连女队员也是勇往直前!就像教练总结的一样:“行动是治愈恐惧的良药,犹豫拖延只能增加恐惧”。我们在日常工作中也会遇到像“跨越断桥”一样的困难,是战胜自己克服困难,还是思前想后畏缩不前呢?

        急速60:30张带有提示的图片分别表示1-30的数字,在60秒内猜数并排序,18分及格。比分结果是0分、4分、12分。你们可能认为12分胜利了,其实都不及格。这可能是对我们这个团队冲击力最大的一个项目,那就是分享与合作……我们想到是竞争,没有想到的是我们可以相互合作,在各队都及格时,再拼输赢。就像销售团队是否首先想到了分享与合作?各区域销售经理可以相互配合,完成公司业绩后再分高下。

       毕业墙:不借助任何工具,要求全员都安全翻越4m高的墙。教练要求限时20分钟,大家都觉得不可能。计时开始:男队员们迅速的搭起人墙,让队友踩着自己的大腿、肩膀向上爬,力气越来越小,肩膀越来越疼,咬咬牙,再努把力;虽然胳膊被棱角硌的很疼,但拉住队友的手绝对不能放松。当最后一名队员被拉上去时,周围响起了欢呼声,全员仅用时9分钟。我们为自己骄傲,更为我们队员们的奉献精神骄傲。这是逃生,有谁愿意把生的机会留给别人呢?这就是我们的团队,我们的战友……

      经过这次拓展,大家感受并认识到彼此信任、团队凝聚力、善于创新以及遵从团体规范等重要性促进了大家对“东方新材”——这个大家庭的集体归属感,展现了“东方新材人”的精神面貌。我们有如此团结的一个团队,有什么困难是我们战胜不了的呢?公司全体员工一定能齐心协力,共创辉煌!

      粉末彩涂钢板,看我们东方新材……

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