效率—太低Day19

周一晚上一起吃饭同时做第一次简单沟通

周二对接人做沟通,面对很多问题,交流失败

周三我做对接,做沟通

周四再次和公司副总做沟通,做决定!最后的决定两个人牵头做一件事情。

周五最后的确定,以及签合同的事情。

周六,和小伙伴一起面谈,计划以及行动方案

周日,吃饭。。。

我这一周的日程就这么过去了……忙忙碌碌,确定一件事。

两个人合适么?明确说不太合适!

因为涉及到一些个人隐私,不方便也是没办法中的办法。

这件事情为什么这么久才落实,而且到目前还没有准确落实?

效率—太低Day19_第1张图片
白吃侠


自我检讨

第一次做对接项目。

第二,涉及到钱的计算非常繁琐,因为计算繁琐,大家都有些觉得麻烦,整不清楚,让我想到了“以岭”启动直销时候的各种繁琐的计算公司。同时想到了“沃”“外汇”“及“敬业”等。。。多家公司的奖金分配方式!!!

因为繁琐,把一群想做事儿的人的野心都磨没了。

这里就是一家公司,后台技术支持,以及背书的影响。

正所谓行军"兵马未动,粮草先行"

大家总不能拿一支空枪,冲向前去打仗吧!

目前还是面对着"白吃侠"物料的问题。静静地等待明日的回复→→→

一个团队一定是会面临着各种各样的问题,每个人思考问题的角度也是不同。

与公司做沟通,与团队伙伴做沟通,上下的对接,另外我又在外地,所有的工作全部通过微信语音电话来做处理……

各种的不便。

假如沟通明白了!

说明公司对接人有能力。

倘若没有沟通明白,最后没有参与这个事情,说明我们和它没缘分!

不论最后的结果如何,都是祝福

愿世界一切安好!

效率—太低Day19_第2张图片
思想的碰撞


我是笃定创业(Duding319)欢迎大家与我一起记录人生,一起加油,共同成长!

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