心说职场:职场中不接受“越位”


心说职场:职场中不接受“越位”_第1张图片
心说职场:职场中不接受“越位”_第2张图片

读初中时候经常因为不写作业而被班主任拿着皮鞭打,老师一边用力抡起皮鞭猛抽我那可怜的屁股,一边用恨铁不成钢的家乡话骂到“小孬崽子是无规矩不成方圆嘞”。

当时觉得先生真的是个教书教得脑子坏掉了的老顽固,加上自己天性懒散,一直对自己保持着放任的态度。

直到自己毕业后开始工作,参与过很多项目的策划运营后,才深刻体会到制定和遵守规则的重要性。

心说职场:职场中不接受“越位”_第3张图片

S是我文职工作中第一任领导,我去上班的第一天,S跟我说他的“三不容忍”原则,不能容忍工作中参杂个人情感,不能容忍文章中出现错别字,不能容忍犯了错误瞒着不报。

我一边观察着这个看起来很好说话的中年人,一边习惯性地装作乖巧的样子点点头。

嗯?他刚才说了什么吗?

心说职场:职场中不接受“越位”_第4张图片

入职三天,S丢给我一篇稿子,让写100字的短评。得到表现机会的我花五分钟写完稿子丢给客户,自己兴冲冲跟着领导外出开会去了。

那天是坐在S车上听完客户亲自挑出100字的稿子里的三处错误(电话是直接打给S的),也是二十多年来第一次被人指名道姓地骂到“再犯一次给老子滚”。从此自己也开始恪守着“三不容忍”的工作原则。

在后来接手的工作中,有时候局限于自己工作能力和工作强度,也难免会出现给客户交付的产品中存在某些细节方面错误的情况。

由于发现及时和本着有错就说的原则,所幸到现在为止都没有酿成什么大祸。

心说职场:职场中不接受“越位”_第5张图片

在职场呆久了,也自然见识过各种各样原因离职的人:项目上犯错的、办公室恋情的、上层权力角逐失败的、倒卖公司资料的…

每次发生这样的事情,我都得反思自己是否也犯过类似的错误。

“无规矩不成方圆”,在我们的职场生活中,当你的能力和见识不足以超越现有位置的时候,由于受到公司固有的管理制度和工作机制的限制,每位职场人的行为都会受到一些不可逾越的规矩制约。

这些“雷区”存在的本意是便于公司对职场中人的管理和职场人工作效率的提升。

但是由于各公司的不同特性和竞争制度的存在,这些“红线”也可能会成为对职场中人工作能力和基本素质的考验。

恪守底线的人会因为达到“随心所欲而不逾矩”的境界在工作中如鱼得水,而越线者就算被出局了也往往不明白自己到底哪里做错了?

因为你犯了本不该你去犯的错误。

About this

恪守自己职业底线

才能在工作中如鱼得水

你可能感兴趣的:(心说职场:职场中不接受“越位”)