今天破天荒讲讲职场那些破事儿，主要还是最近发生的事自己挺有感的，就拿出来与大家分享一下吧~

13=B，所以13数=B数=内涵=自知之明。

在职场上，如何面对领导约等于如何面对你的钱包，这篇文章就是来告诉你领导的真实模样是什么，教你如何侍奉这帮老佛爷，顺便给你提点小建议，或许不太成熟，但应该也能起到点作用。

前前后后也换过几次领导，稍微有点小感触，真的是每个领导都有自己的风格，但也大同小异，归归类，排排坐，可能他们并没有想象中的那么难搞。

领导的13数就那么几种

特点：上知天文下知地理，学富五车，说的话、吐的气你都得接着，因为他说的话都对，可能连他放的屁都是香的。他们大多都是自己打拼或者自己创业上来的，所以他们知道你在做什么，或者该做什么。可能一开始会比较傲娇，不过等你到了他的级别可以和他平起平坐时，其实他们和你一样，也愿意找个人掏心掏肺。

相处模式：跟这样的领导工作，真的可以学到很多，无论是对你今后的职业规划来说，还是现在手头上的案子，他都能给予你最诚恳的忠告和建议。如果他没有那么高冷的话，可以多多问问题，沟通时多仰视，眼神里散发着小星星。但是千万小心不要擦枪走火爱上他们哦~

建议：这样的领导极其难得，他们不吹不擂，脚踏实地，他们有着自己独一无二的本领，他们不会为了利益而把乱七八糟的东西强加于员工身上，反而经常请吃饭，送福利啊，简直就是再生父母。不过这样的领导在国内乃至全世界仿佛濒危灭绝的稀有动物，见一个少一个，遇到了请务必好好珍惜啊，得来不易！

特点：心里有半点墨水就开始耀武扬威，看似说的都在理，其实没有一句话有用。他们大多喜欢说一堆有的没的，感性的理性的都来，还有很多题外话，一般跟这种领导开会你是永远也摸不到头脑的，需要去猜去蒙，做对了那就是中奖，做错了那就只能节哀顺变了。

相处模式：与这种领导相处的时候尽量谨慎，他们大多喜欢形式主义，也比较喜欢溜须怕马，不必事事阿谀奉承，偶尔关心一下领导的喜好或者他的生活之类的，跟他套套近乎，或许会得到不一样的结果。

建议：不过要是想一直跟着这样的领导的话，你需要做好一定的心理准备，毕竟他们没那么多13数，也不要想着去学什么，因为基本上看看就会了，没什么太大的难度。也许有一天你的暴脾气上了一气之下递交辞职信了也说不定哦~

特点：处于这个区域的领导也算是“人中龙凤”了，他们基本没有什么想法，但是就是有钱，土豪，可以大手笔砸，他们对结果极其在意，因为他们不懂过程啊，没有结果就相当于什么都没有，你要继续加班。

相处模式：很大一部分领导确实只看结果。他们想的都是利益，你是否能够让他利益最大化，是否可以减少成本或者根本不需要什么额外的成本，人工就可以做到。他们最喜欢的就是你告诉他我一分钱也没花就把事情做好了，这样的你一定能在他面前成为大红人。

建议：不过要小心，他们虽然财大气粗但也不喜欢别人骗他们，小聪明什么的最好不要耍，容易偷鸡不成蚀把米。跟着他们干嘛就是靠自己，确实很锻炼个人能力，不过人嘛总会达到一定的瓶颈，等你遇到了有的人会安于现状，但有的人就会继续求学求知，不一样的人不一样的追求。

看完三种领导的分类，其实天下乌鸦一般黑，都差不多。不过学会做人很重要，现在90后的弟弟妹妹们都比较自我，别以为其他人都能像你爹娘一样哄着你惯着你，他们可都鸡贼着呢。阿谀奉承也好，洁身自好也罢，在职场你都必须面对领导，他们的那点13数，但愿你看完之后能够有所分辨，没什么好怕的，相信自己！

领导也是人，人无完人，不必把他们想的多高大上，或者贬到庸俗低级，他们或许很可爱，也或许像只母老虎。好好相处，学会做人，一切就会游刃有余啦~

加油！