购买补贴最高6万/年！这个地方吸引人才，花了血本了
中国基金报记者李智
抢人大战再度来袭，海南省发起全面进攻！
3月31日晚，三亚市委宣传部发布《三亚市人才住房租赁补贴和购房补贴服务指南》（下称《服务指南》），其中提出对各类各类人才实施住房租赁补贴与购房补贴政策，其中拔尖人才购房补贴6万元/年，购房补贴累计发放不超过3年，也就是说拔尖人才最多可获得购房补贴18万元。另外，海南省将面向全球招聘三万岗位人才，吸引各类优秀人才来琼创业，共建海南自由贸易港。
三亚拔尖人才购房补贴6万元/年
三亚市最近发布的《服务指南》中提到，对拔尖人才住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年。此外，公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不纳入住房货币补贴保障范围。
关于申请对象，《服务指南》明确，住房租赁补贴和购房补贴发放对象为2018年5月13日后新引进的以下6类人才。其中包括，50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才；40岁以下全日制硕士毕业生；35岁以下全日制本科毕业生；35岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才；招商引资落地企业引进的高级经营管理人才；经省、市政府认定的其他人才。
在补贴标准方面，《服务指南》提出，拔尖人才住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年；其他类高层次人才住房租赁补贴3000元/月，购房补贴3.6万元/年；硕士毕业生以及具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年；本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，购房补贴1.8万元/年。
《服务指南》规定，公益一类和公益二类事业单位引进人才住房租赁补贴和购房补贴，由财政全额承担；生产经营类事业单位补贴资金，由财政和用人单位按照1：1的比例承担；企业补贴资金，由财政和用人单位按照1：1的比例承担。
值得一提的是，公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不纳入住房货币补贴保障范围；住房租赁补贴累计发放不超过36个月，即时受理即时发放；购房补贴累计发放不超过3年，即时受理，每年集中发放一次；曾在海南工作，2018年3月31日前已离开海南，并于2018年5月13日后重返三亚市工作的符合条件的人才，可纳入本次保障对象范围。
海南面向全球招聘3万人才
4月1日，海南省政府发布《海南省2020年首批面向全球招聘三万岗位人才活动公告》，全球集中开展公开招聘，诚挚邀请全球英才，吸引全球各类优秀人才干事创业，共建海南自由贸易港。
据介绍，本次招聘的岗位总数超过3万个，涉及党政机关、事业单位、国有企业、园区、法定机构、民营企业等单位类型，其中年薪30万元以上的岗位数1717个，年薪100万元以上的岗位数59个。
从产业分布来看，本次招聘活动中，现代服务业、旅游业、高新技术产业三大主导产业岗位需求数超总数60%，依次占比31%、24.8%、6.9%。高层次人才需求量创历史新高，年薪30万元及以上高端人才岗位1717个，百万以上高薪岗位59个，主要分布在教育、医疗、旅游等领域。
从区域来看，重点园区人才需求新军突起，博鳌乐城国际医疗旅游先行区、海口江东新区等重点园区提供了3126个岗位需求。
从人才需求来看，专业技术人才岗位占总数的40%，技能人才岗位占总数的25%，经营管理类人才岗位占总数7%，社会工作人才和农村实用人才岗位占总数10%。此外，本次招聘活动对短视频制作与直播带货红人、国际联络专员、AI工程师等一些新业态、新职业也提出了岗位需求。
此外，本次招聘活动还涉及国际人才岗位470个，主要集中在外语专业教师、航空产业驾驶员和维修员、酒店管理等岗位。
在新闻发布会上，省委常委、组织部部长彭金辉表示，2020年是海南自由贸易港建设的开局之年，省委省政府决定面向全球进行大规模的人才招聘活动，是深入贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话精神的重大举措，是加快建设自贸港的具体行动。海南将充分运用此次招聘成果，将所有应聘人员的信息纳入人才库。下一步，还将继续推出一系列招才引智举措，持续向海内外英才发出诚挚邀请。
浙江台州推出“500精英计划”
最高补助1亿元
3月23日下午，2020年台州市“500精英计划”引才公告新闻发布会召开。据介绍，台州市“500精英计划”是台州的一号特色引才工程，从2011年启动至今，已累计引进市“500精英计划”创业创新人才920名，落地创业项目356个，其中2019年落地创业项目103个，投资8.3亿元，同比增长6.2%、9.2%。
来源：台州市人社局
为加快高精尖人才的引进和集聚，台州市调整了引进类型调整为创业人才（团队）、创新长期人才、创新短期人才、非华裔人才、青年人才项目、顶尖人才（团队）等6个类别，每个类别单独设置申报条件。
为面对特殊时期发展难关，台州市加强对创业企业落地帮扶的力度。对入选“500精英计划”的创业人才，给予200万元—2000万元的创业扶持资金。尤其是对国际一流团队和顶尖人才（团队）进行一事一议，最高资金补助1亿元。同时，为高层次人才创业企业提供最高1000万元的贷款贴息补助、最高500万元的销售额奖励，还落实创业成长助推，通过完善“人才项目+民企民资”创业合作模式，建立人才结对帮扶机制。
各地频发新政吸引人才
优惠政策打出“组合拳”
2月份以来，多地为吸引人才打出了“组合拳”，在对人才给予奖励补贴外，还有很多地区以“房”引人才。
其中，青岛城阳区对人才资助最高给予5000万，另外对不同层次人才的购房需求在资金方面给予支持。3月18日，青岛城阳区人民政府印发《关于促进青岛内联外通的中央活力区建设的十二条人才支持措施》的通知，加大人才引进力度。通知表示，对从城阳区申报当选的省“一事一议”顶尖人才，奖励500万元，作为生活补贴或购房补贴，3年内按2:3:5比例逐年发放；对青岛市认定的顶尖人才，按照市级奖励标准1:1进行奖励；对青岛市认定的顶尖人才团队，按照市级资助标准1:1进行资助，最高可给予5000万元的综合资助。
同时针对人才“买房难、买房贵”的问题，青岛城阳区出台了《关于吸引人才享受共有产权住房政策的实施意见》，从房源和资金方面给予支持，减轻人才购房压力。在区域内统筹优质商品住房，面向从院士到大专学历等各类人才开放。根据青岛市确定的人才七个层次，对不同层次人才购房时由企业承担购房总价的20%或30%，与企业共有产权。
2月18日，衡阳市公开文件明确，对购买新建商品房和存量住房，签订网签协议并缴纳契税，所缴契税税率为1%的，按所缴契税对购房人予以全额补贴；所缴契税税率为1.5%的，按所缴契税的2/3予以补贴；所缴契税税率为2%以上（含2%）的，按所缴契税的50%予以补贴。同时，扩大人才购房补贴范围，非“双一流”大学全日制本科生一次性购房补贴5万元。
2月20日，苏州相城区印发《相城区保障企业复工复产关爱人才六条措施》通知，就人才和人才企业复工发展提出六大措施。其中提到，将降低人才落户门槛，对有来相就业意愿的全日制本科及以上学历的人才，放宽有关限制；畅通人才购房绿色通道，将工作满3个月的高技能人才纳入人才证明开具范围，在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响；协调解决一线专家人才子女就读区内公办学校。同时，对各类人才给予2-4万元奖励。
2月25日，杭州市重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，启动高层次人才云聘会，推出岗位不少于2万个，吸引全球人才。在发放各级人才一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年。对于高层次人才购房补贴，A类顶尖人才最高享800万元购房补贴。
3月18日，山东制定《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》，出台7个方面32项创新力度大、含金量高的人才政策，包括：在国内外知名高校设立招聘联络站，省市联动实施“山东—名校人才直通车”；全球前200名的高校，35岁以下博士到省属企事业单位工作，省财政将统筹给予补助;山东各地可在新建商品房项目中探索配建人才安居房，由地方政府以优惠价格定向供应;提升“山东惠才卡”服务，普及使用电子卡。
2019年深圳人才净流入最多
3月30日，职业成长平台脉脉发布的《疫情之上机遇何在——人才流动与迁徙报告2020》显示，城市中的人才争夺战暗涌。
杭州替代广州，与深圳、上海、北京共同站稳人才流入第一阵营，广州与成都组成第二阵营，其他诸如西安、郑州、武汉等新一线城市共同组成第三阵营。长三角与珠三角已形成多中心吸纳人才格局。
人才净流入，深圳第一位，杭州领先北京、广州；职场年龄焦虑成普遍现象。35岁离职人的主要城市选择，依然是北上广深。不过，杭州在35岁职场人的选择城市里并未进入前五，步入而立之年的职场人们，更喜欢成都。广州、深圳与上海的人才与所在城市群的融合更为紧密，长三角的苏州杭州、珠三角的东莞，都有效承接了中心一线城市的人才溢出。
而北京周边城市群的人才承接能力则较弱。离开北京的人才，以南下为主，上海、深圳和杭州成为前三的去处。
编辑：舰长
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