施耐德电气 Technical Support Engineer 技术支持工程师 - 配电 - 002XI2
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Responsibilities:
- Provide technical support about power distribution products, such as low and medium voltage switchgear, capacitor, power system monitoring etc. to customers.
- Summarize customer’s feedback and FAQ.
- Analyze the complex technical application and find solution.
- Transfer complex, product related requests to the appropriate dept.
- Share technical information with team members. 6. Communicating with relevant department for problem solving.
Qualifications
Qualifications:
- Bachelor and above degree with major in Engineering (Electrical/ Power system automation preferred).
- 2 year or above working experience in power system relevant industry;
- Good Customer Attitude, Team work and Communication skills.
- Good Problem Solving and Trouble shooting skills.
- Good command of read and written English. Fluent in Mandarin Chinese
Primary Location: China-Hubei-Wuhan
Schedule: Full-time
Unposting Date: Ongoing
光电技术研究工程师-华为 Wuhan, Hubei, China
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39 位联系人在该公司工作
职位描述
岗位职责：
- 从事光模块技术研究，包括光调制解调技术、相关算法研究和系统建模等；
- 从事光器件技术研究，包括光学设计、高频设计、非气密/高密耦合封装结构设计与实现等；
- 从事光芯片技术研究，包括Si基、InP基和混合集成光芯片设计等。
岗位要求：
- 博士学历，光通信、光电子、物理电子、微电子、光学、光学工程等相关专业；
- 扎实的光学、光电子学、光通信等基础知识；
- 具备以下单项或者多项技能和经验：
- 扎实的通信理论基础，熟练的光通信系统建模仿真分析技能；
- 熟练的光学设计技能，有微纳光学、高斯光学、波导光学等理论基础和熟练的光学调测经验；
- 光电子研究经验，参与过光器件（如激光器、光调制器、光接收机等）相关项目。
工作地点：深圳、武汉（任选）
Customer Solutions Representative-1550876
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Job - Services
Primary Location - China-Hubei-WuHan
Schedule - Full-time
Shift - Evening Job
Travel - No
Job Posting - Jul 15, 2016
Job responsibility
Gather and validate IT asset data attributes to enable modification and/or registration of IT assets.
Identify IT asset discrepancies and resolve discrepancies relating to items received
Resolve discrepancies relating to items received.
Add/update information in system.
Conduct research on Assets to perform verification and provide reports from asset repositories.
Create and/or modify IT asset data attributes in appropriate repositories.
Support the management of IT asset tracking by modifying data in the asset repository and / or registration of IT assets.
工作职责：
处理IT资产的信息收集、统计和整理流程；
分析IT资产信息差异并解决相关补救工作；
根据规则在系统内完成信息更新
完成对IT资产使用的审计；
参与资产管理系统的建立和维护；
协助IT其他部门与第三方供应厂商进行与资产相关的沟通和问题处理协调；
Qualifications
Requirements
The candidate ideally has bachelor degree, preferably in Business English, IT or Finance.
Good written and spoken English required
Skill in use of Excel sheet, such as "vlookup", "IF", "FIND", "SORT", "Pivot table"…
Willingness to proactively accept responsibility, drive change and make decisions as required
Ability to work effectively independently, with little management supervision.
Experience working effectively as part of a geographically-disbursed team
任职资格：
本科学历，商务英语，计算机及财务专业优先；
良好的英语读写及沟通能力；
熟练使用office 软件 （重点：熟练使用Excel 电子表格，"vlookup", "IF", "FIND", "SORT", "Pivot table"…）；
热情、认真、负责的工作态度,良好的职业素养及敬业精神；能积极主动接受任务，并完成。
有在多文化环境中工作经验优先；
合成树脂工场-工程设备保全
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发布日期 2016-08-08
工作地点 武汉
招聘人数: 3
职位职能: 工程/设备工程师
职位描述:
1、对设备进行维护、保养工作；
2、制定设备机械电气的点检、保养、检修计划，并实施；
3、设备故障的处理，并提交故障处理报告；
4、设备不稼动管理和预防保全活动的开展；
5、备品备件的预算编制和申请；
6、全员设备管理（TPM）活动的组织和开展；
7、依据现场情况，持续提出改善提案；
8、能编写设备或现场机械电气相关的式样书或施策计划书。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，英语4级以上；
2、3年以上设备管理经验；
3、熟悉设备机械构造原理，能看懂机械/电气制图和液压原理图；
4、有较好的组织、协调管理能力、敬业精神和求识精神，团队协作能力强；
5、掌握工作所需的软件应用技术（如办公软件、CAD制图等）
动力总成工场-设备担当
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发布日期 2016-08-08 工作地点 武汉
招聘人数: 2
职位职能: 工程/设备经理
职位描述:
1、设备的引进和设备改造的日程进度管理；
2、与设备相关的文件及规程编写与维护；
3、提供现场重大设备故障技术支持，对现场保全人员进行技术知识培训；
4、负责新设备的选型、式样发注，安装调试，验收、资产转固等事宜；
5、设备故障信息的收集、统计及分析，并负责再发防止对策的推进与实施；
6、设备技术状况的分析和评价；
7、设备、工装、工具导入实施；
8、生产现场设备式样改善推进，优化设备结构提升工作效率。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程、电器工程自动化专业；
2、5年以上铸造企业设备管理工作经验，或3年以上同等岗位经验；
3、熟练使用OFFICE、CAD、CATIA等软件；
4、有较强的学习能力及工作责任心；
5、具有较好的沟通能力及逻辑思维能力，良好的抗压能力，有敬业精神和团队合作精神
Selling MD&D-PSR-SMBG-长沙
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强生（上海）医疗器材有限公司-中国-湖北-武汉
地点： 武汉, 湖北
职位描述
Requisition ID: 1600113194W
岗位描述:
1、根据零售销售政策，对管辖药店进行公司产品的宣传、理货、陈列，提高产品销售额。
2、与目标药店建立良好的客情关系，保持公司产品的合理库存，维护产品价格，提高产品的铺货率和推荐率。
3、根据事业部、区域、办事处年度促销活动计划，策划、组织和实施针对目标消费人群及目标店员的促销活动。
4、负责目标药店店员的培训工作，提高店员对公司产品的认知度。
5、建立、完善并及时更新目标药店档案，保证客户信息的准确性；收集客户及竞争对手信息并及时反馈。
6、及时处理客户提出的异议及消费者使用产品过程中出现的问题，为客户提供良好的服务。
7、严格执行公司的规章制度，确保个人行为符合公司行为规范。
岗位要求:
1、专科及以上学历。
2、医药学、营销及相关专业。
3、3年以上工作经验。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；具备一定的英语应用能力；具有公文处理能力；具备医药营销知识。
5、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队意识，并具有较强的工作执行力、心理承受力及良好的个人素养。
法雷奥-HRIS Manager 详情咨询微信kaka305
Wuhan City, Hubei, China
Apply申请Valeo的HRIS Manager职位收藏收藏Valeo的HRIS Manager职位
职位描述
职位：HRIS Manager
工作地点：武汉 or 上海总部
工作内容：
- eHR系统的实施、日常维护、升级和改进
- eHR系统关键用户的培训和管理
- HR 其他系统的支持和管理
要求：
- 大学本科或以上学历，计算机或相关专业
- 五年或以上人力资源管理软件开发经验
- 英语口语流利
Ambassador II-雅培
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JOB FAMILY:Sales-Sales Force
DIVISION:ADD Diagnostics
LOCATION:China > Wuhan : 634 Jiefang Road
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:Standard
TRAVEL:Yes, 25 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:Not Applicable
JOB DESCRIPTION:
RETENTION RATE:
Ensure instrument analytical turnaround time (uptime/repair/maintenance)
Conduct customer business review (KPI reviews)
Manage customer relationship and thoroughly plan, prepare and follow up customer visits (pre-call plan, post-call notes)
Identify customer training requirements and deliver customer training
Coach customers and share knowledge (education)
Identify and resolve customer pain points (troubleshooting)
Replenish and control customer inventory
Build image and brand in eyes of customer
“Sell” or reinforce Abbott’s total solution value offering
Collect and transmit VOC (Voice of Customer)
Contact distributor for certain business opportunity
REVENUE:
Manage VPT process for new instrument opportunity (Value Expansion).
Renewals of most of the assigned accounts (adhering to standard renewals procedures)
Menu expansion (utilization of existing products; new product launches)
Service sales
Product promotion
Forecast and Order management
Identify/open door for opportunity to expand offering into other departments (prospecting, not doing)
Spare parts management
New assay applications
VALUE CREATION AND EXPANSION (BOOST PRODUCTIVITY):
Price management
Service sales
Menu expansion
Lifecycle management of product
Service cost management
Contract Life Cycle and Compliance
BUILD PROMOTERS:
NPS responsibility (incl. hot sheets)
Management of inter-client relationships
ANALYTICAL TURN AROUND TIME:
Assay availability and performance
Instrument installation & commissioning
Level 1 service/fixes
Level 1 TSBs – hardware & software upgrades
Manage customer maintenance
Proactive monitoring and communication via AbbottLink
Escalation & support
SYSTEMS & TOOL MANAGEMENT:
CMS Next tickets (opening & closing)
Aforce use and maintenance (CRM)