想不到起什么标题了

由于业务需求，我作为半个部门负责人跟部长一起面试了一个应聘人员，整个面试下来，我的感触还是挺多的。

这个应聘人员已经毕业6年了，全日制本科，毕业学校还是不错的，但是我看不到他有任何工作了6年的优势。他在工作的6年里一共换了4份工作，一份物流报关报检，然后去做了外贸电商，大概三年半后跟朋友创业，开了一家培训机构，他负责教小孩英语和国学，然后就是现在，在我们工厂里做设备维修工人，主要负责维修生产用的机械臂，还不到一个月的时间。在交谈的过程中，他还介绍说自己喜欢编程，喜欢国学，喜欢看书，总之兴趣爱好很广泛，但是在我看来这些都只不过是简单的“兴趣“，“爱好”真的算不上。

在整个面试的过程中，我也学习到很多也反思了自己，以后一定要避开哪些坑。

一、 爱好可以广泛，但是要有一项是特别厉害的

前面说到这个应聘者“爱好”很广泛，也做了很多尝试，按道理来说，这些经历会让我觉得他是个多才多艺的人，但是交谈下来之后，反而让我发现，他真的什么都只是接触一下，完全没有自己的任何优势。例如我问他关于国学，他就说背唐诗宋词，虽然我对国学并不了解，但是我们的国学怎么可能只有唐诗宋词？问他关于编程，他说进行过自学，但是从来都没有编过一个完整的编程。

你就完全找不到他的优势在哪里，这些经历不仅没有能为他加分，反而让人觉得他是个很浮躁的人，每一份工作也做不长久，每一个兴趣也学不精，感觉他没有办法把自己沉淀下来，好好培养自己某一方面的能力。

我心里出现这些想法的时候，其实我也是突然惊吓了一番的，好像我自己也没有什么特别突出的地方啊，那我以后会不会也同样面临着这样的情况呢？所以我们无论什么时候，无论爱好多么广泛，一定要培养一项特别厉害的能力。

二、 提炼总结的能力很重要

为什么很重要？因为你提炼总结得好，是一件降低沟通成本的事情，节省了自己的时间，也是尊重对方的表现，更重要的是，可以让对方更快明白你所表达的意思。

部长要求应聘者简单描述一下物流报关报检工作的流程，有哪些关键点是容易出错需要特别注意的？他说来说去，都快把我绕晕了，说着说着报关单怎么送过来，说着说着就说到了某某国家打压很厉害，总之他说了好几分钟，我还是不明白这个流程到底是什么？也有可能是我不懂，哈哈~

总之不管是在工作中，还是在生活中，总结能力都很重要，人与人之间沟通得越顺畅，情感建立得越深厚，关于如何提高自己的总结能力，我有两点建议：

1）描述事情前，先在心里默默梳理一下，第一点是什么，第二点是什么……这样；

2）写作，写作是一件对观点提炼总结要求很高的事情，通过不断地训练一定会提高你的总结能力的。

所以我在逼自己日更，虽然现在比较菜逼，但是我相信总有一天我会变牛逼的，哈哈~

三、 重要的事情要提前准备

这位应聘者来面试的时候，只带了一份很简单的基本信息，工作经历就只写了什么时间在哪家公司上班，没有任何详细的描述，而且还是手写的，根本算不上简历，而且问他很多关于他应聘岗位的相关知识，他也是蒙的，说的都牛头不对马嘴，甚至我问他，岗位要求中的某个工作内容是什么，他都答不上来。足以看出来，他对这个岗位真的没有什么强的意愿，所以根本就没有准备。

我们去面试的时候，一定要提前做好功课，起码简历可以写得漂亮点吧，可以打印出来吧？相关的岗位要求和岗位信息一定是要看的吧？不仅仅是面试，其他重要的事情也应该提前做好准备。

——THE END——