写于：二零一四年五月二十六日
故事背景：二零一四年五月二十五日领导发送的邮件
我们来看下最近出现的一些情况：
1、Xixi连续几周没有市场部报表，每天长篇大论谈很多自己没有实践的问题；
2、Gordon、Eric、Xixi均出现日报中断现象；
3、办公室纪律松散，Xixi屡次边喝茶边吃零食工作；
4、考勤混乱，人事部每周反馈；
5、办公室个人物品太多，尤其赵平凡，各位的桌面混乱不堪。
以上关乎工作目标完成的情况，将体现于季度奖金分配上，我们遵循能者多劳多得，我们奖金丰富，当然不代表每个人都是均等的分配。
以上问题各位迅速改善，各位都是从0开始进入这个行业的，我不希望过早出现沾沾自喜的现象。
不要强调自己的工作十分饱和，现在每个人维护1-2个（微信）号，你们的工作重心在哪要清楚。
下一阶段还会继续招人，当然随着人员的增多，优胜劣汰的形势会更加明显。
最近在看一本书《安德的游戏》，主人公安德维京给了我很大的正能量。
在战斗学校里，安德不但要学习在由学生组成的军队里进行模拟战斗，同时也要面对其他学生的妒忌、陷害以及各种其他尔虞我诈的行为。因为他在战略和领导力上的不世天才，也因为他的教师希望严格地测试他，他在战斗学校的进阶速度比其他学生要快得多。
作为肩负全人类命运的安德，他的压力比其他人要大数百倍，甚至上千倍!为了不让他产生任何依赖他人的想法，他的教官，从他上飞船开始，就让所有的人孤立他、诽谤他、欺负他、是她陷入彻底的孤独境地;此外，教官还让所有的人都与安德为敌，让安德参与的每一场比赛，都是极其不公平的比赛;要求不管对手如何作弊，安德都不能输，并且比赛的难度、压力、突变型一次比一次大，安德幼小的心灵，因此面临着一次又一次常人根本无法承受的考验!虽然安德痛苦，也焦虑、也彷徨，但是，天才就是天才，他可以抵挡一切现实和心灵的风暴，做成常人连想都不敢想的伟大事业。
常常自比做安德，告诉自己说，所有的压力和痛苦，都是一场游戏，正是领导的这样安排，所以我才能更快、更好的成长。如果自己连这些都抗不下来，还算什么男子汉!
大学时期就自己做生意，大二大三学费基本自理。常在河边走，哪能不湿鞋，在做生意赔了三万多元钱之后，我揣着两千元钱，背了一小包，来到深圳……
那段日子我记得清清楚楚，2013年11月6日踏上火车，来深圳在罗湖区大学生求职公寓蜗居(十元一晚)，一周后我找到一份还算不错的工作，那会儿在深圳宏盛传媒做广告业务员，月薪2500。
一个月的时间，几乎跑遍了深圳的每一个角落，深圳市熟悉了，同时也意识到，这份工作不是我想要的，于是准备换工作，机缘巧合下来到了我们这家公司。感谢Howard，没有Howard就没有我的今天，Howard是我在深圳遇到的第三个贵人!
我清清楚楚记得，在深圳罗湖区大学生求职公寓我一共住了四十二天，那里的环境简直……这么说吧!那会儿我的工作是双休，每到周末，我就在深圳市民中心呆两天两夜，宁可吃两天两夜的泡面，站着看书，也不愿意回去。
再次感谢Howard，入职前一天我QQ问TA，能不能在公司睡觉?哪怕我打地铺也算。Howard说可以，当天夜里，我在杂货铺花70元买了被子、枕头、褥子，第二天背拎着我的全部家当(四个包)去竹子林上班，从此就开始了互联网这条不归路……
那会儿公司一共四个人(Howard、Fiona、Eric、Xixi)，Howard是一个非常严厉的人，一般也不怎么说话，四个人面对面工作一整天，安安静静的，很多情况下都是QQ。有时候Howard会说几句话，我们也搞不清他是独语还是在和我们说话，Fiona和Eric一般用沉默来应答，而我则总是屁颠屁颠的迎上去，然后就是讨骂了……
很多责备是中肯的，但是也有一少部分事他记错了，一般Howard喜欢在QQ群里责备我们，然后我们小心翼翼的翻出几天前和他的聊天记录，和他私聊……那会儿我没有转正，又住在公司，对整个公司情况不是很了解，我唯一担心的就是Howard会不会一下子不要我了，嫌我做事做的不好，然后开除我，然后我就又得去十元公寓住了。因为深圳办事处就四个人，Howard就是老大，我还想着会不会Howard一手遮天，明明没有错也说我错，而深圳办事处对我的评判标准就是用Howard给我的评判标准……当然后来的事实证明我多虑了。
农村出来的娃一般做事都能做的漂漂亮亮的。当时深圳办事处一共四个人，Fiona做销控，Eric做微信运营，大家都有自己的事情，而我则需要多多表现啦。然后我的工作就是：运营微信、媒介、入驻洽谈、销售、Howard助理(整理发票、整理名片)、擦玻璃、拖地、打扫卫生、倒垃圾、送外卖……关于工作方面的事情，我一直在努力学习，我用生命在学习，关于工作之外的体力活，我也做的很好。
在竹子林的卫生是我负责，公司从竹子林搬到大中华，竹子林收拾东西、大中华东西摆放，我不能说全部都是我做的，但我敢说有百分之八十都是我做的，搬到大中华之后，擦桌子、东西摆放、仓库整理、拖地、都是我弄的，到现在为止（二零一四年五月二十六日），公司要找一个什么东西找不到，都需要问我，因为都是我收拾起来的。记得搬公司之后竹子林的房东阿姨不给Howard退还押金，Howard说要打110云云，后来是我摆平的。原因是Howard买了强力胶地毯铺在地板上，而当时房东阿姨就不愿意这样做，在退房时候房东阿姨要求必须清理干净才能退还押金，我和Howard两个人一起去的，去了之后房东阿姨对Howard一顿骂，Howard悄悄的不理她，拿着手机下单做业务，我一边哄着房东阿姨，一边拿小刀一点一点把胶水挂掉，三个多小时，我的手都流血了，终于把地板清理干净了，然后Howard从小屋里出来，拿到押金，我们一起走了。
现在在大中华这边，几乎每天的卫生还是我在做，除了林子拖过几次地之外，没有任何人拖过一次地，擦桌子、整理沙发、厕所卫生打扫、里外垃圾清理，都是我在做，这次沙龙会前拖地会后拖地，总部老板在Howard办公室抽烟之后收拾，都是我做了的。其实我也嫌麻烦，也试探着和同事们沟通过，也试着一段时间不去收拾外面大厅的卫生，但是他们基本上就这样耗着，最后我看不下去了，就打扫了，这些都不是事儿，兄弟们关系都很好，我也不知道该怎么提，提了几次都没人理，那就算了啦!反正都这么长时间了。
前天晚上同事问我这样一个问题：如果微信公众平台需要用身份证绑定，公司要征用我们的身份证，你怎么办?我当时的回答是全力支持!然后我解释给同事说：“每个人的情况都是不一样的，就我现在的情况，公司就是我的家，公司就是我价值的存在。”
从入职到现在，几乎没有一晚是十二点以前睡觉的，有时三点、有时四点、甚至通宵……就在去年，我落了一身病，上火、口疮、针刺般的颈椎、甚至到了后面每天有便血……去医院检查了，医生也说不出个所以然来，开了几副中药叫我慢慢调……每次上厕所看到马桶里红红的血我都想哭……现在好些了，听了老板的建议之后每天我都有运动。
这就是我的工作态度，我用生命在对待我的工作。
春节过后，我带我青梅竹马的女朋友到深圳，我们是邻居，我六年级追的她，高三我们正式恋爱，大二开始我们同居，我们谈了整整十年的恋爱。她已经离开我两个多月了，就是因为我的工作，我常常加班，没有时间来陪她，甚至周末，甚至周末我都约她来公司，我和她说：“你在旁边玩电脑，我加班好不?”那天刚好Howard来了，他看到我女朋友在我旁边玩公司电脑，他叫我女朋友出去，然后在那台电脑上设置了密码，告诉我说公司是办公的地方，不是玩的地方，再有就是怕泄露公司机密……也许Howard的考虑是对的吧!怕泄露公司机密，但那是我谈了十年恋爱的女朋友，如果我要泄露我早泄露了……
和我谈了十年恋爱的女朋友，我青梅竹马的女朋友，仅仅在深圳呆了十七天，她就走了，回老家了，那天是周一下午，我在工位旁工作，她上了火车，微信上给我发了一张火车票的照片，我打过电话去是空号，从此再无联系……
为了工作，说的好听些是为了我的事业，我丢掉了我的女朋友。在深圳我真的什么都没有了，我没有朋友，我没有亲人，我没有同学，唯一认识的人就是公司几个同事，出去玩还得多掏公交钱，我只能工作，不停的工作，加班，让我自己很充实……
关于工作状态，所有人都看在眼里，这些都不需要我解释的，可是我也是个新人，我入职才半年而已，我每天在拼命的学习，但是我的工作技能真的不够。特别是我做了市场这块儿之后，很多事情都是从无到有的，都是我一手做出来的，联盟入驻、流程、表格、协议、资源置换、包括前天举行的沙龙活动。Echo有给我一些好的建议和指导，但是可惜她在北京，我有心带领大家做好互推，无奈运营团队在郑州，Howard每天都很忙，忙着销售，忙着下单，做战略，我也有很多问题在日报里体现，但是总也得不到回复，如果说CEO不回复情有可原，但是Howard不回复我就不能理解了，关于互推情况的日报，我在去年就体现了，一直得不到答复，后来我自己做互推，积累互推文案，记得有天周末我写了一篇七千字左右的关于微信运营与推广的报告，发给了领导。CEO提议我为BD经理，然后就是人事部的任命通知书(当时我还没有转正)。
BD经理是CEO给我的，BD之后我写了一封两万字左右的微信推广技巧总结，CEO看后P我去郑州、去北京出差，这也是CEO给我的。关于沙龙，我策划了好久，写文案，自己做图片，然后Howard说沙龙三个月之内不考虑，那天CEO在群里提起基地特工沙龙，我乘机提交上我写的沙龙文案，然后CEO转发到了自己朋友圈，然后就有了前天的沙龙……
我承认我没有太多的工作经验，但是我照样把事情做的漂漂亮亮的。公司到现在都没有美工，但是那些图片还不是照样出来么?上周五下班后，Howard说重点账号的推广做个扑克牌不错，当天晚上我回家从十点作图做到了十二点半，那天我写日报了，但是那天我在日报里添加的附件比较大(有周六沙龙所有的演讲PPT)，家里网速也不太好，所以没发出去，第二天Howard照例在群里说我。我已经解释了，但是我不理解为什么他又在邮件里说我不写日报。
所有领导都知道我的日报很晚发送的，有时候两点，有时候三点，但是在前两周，那天是周五晚上十一点多，Howard就在QQ群里说了，Xixi怎么到现在了周报还没有给我发来……然后就写邮件说我如何如何不行，说谁谁谁的文章比我写得好，我写的文章很low,不用我写……写日记是我在高中时候就有的习惯，只不过现在有了网站平台这，我就把自己写的东西发表在网站上，记得发表了那篇《聚美优品如何笑傲江湖》之后，Howard还又说我，说我不要写东西……我都不知道如何和Howard说……
Howard本来就是一个严厉的人，正是他的严格要求，我才能成长的这么快，我去郑州办出差，我去北京出差，我和所有的同事都这样说，包括在深圳办事处，Howard责备了谁谁谁之后我都安慰他说”Howard人还是不错的，只是严格要求而已”我也很感谢他，但是这种方式就是最好的方式么?我不是那种骂就能骂醒的人，特别是在大庭广众之下骂我，我天生是个乐天派，Howard骂过之后一个小时可能会很失落，一个小时之后我就满血复活了，但是因为这，影响力我一个小时的工作心情。这个问题我和分公司老总说过，希望他能做个中间人，调解一下，不知道老总调解了没有，我看到Howard对我的责备是变本加厉(现在已经谈到工资问题上了)，还记得Fiona离职前一天和Howard在公司总QQ群里对骂么?那是Fiona实在受不了了，她的离职，这个绝对是一个原因……
前天的沙龙结束之后，我累的几乎虚脱了，躺在沙发上睡觉了，醒来后看到兄弟们还定在电脑上，我提议说大家出去走走吧，我们去了市民广场，八点半左右我们计划回来吃饭的时候，Howard电话来了，说他和北京来的同事正在去市民广场的路上，我们又返回市民广场。当时兄弟们都没有吃饭，愣是在哪里等了半个多小时。Howard见到我们的第一句话是：“沙龙的稿件写好了?怎么现在还在这里玩?”当时我不知道怎么回答，大家一行走了几分钟后坐在石头上悄悄的玩手机，然后我说送北京同事回酒店，然后就散了……时间是周六，地点是市民广场，事件是他找我们玩，结果见面第一句是balabala骂人，而且还是当着北京同事的面……
现在是凌晨3点36分了，呵呵，昨天Howard发邮件说我边喝茶边吃零食边工作，乖乖!我工作时候不能喝茶了?不能吃东西了?我能不能弱弱的问一句：“我能喝水吗?”
至于说考勤问题嘛!记得公司有人在一篇文章中这样写道：曾经有很多人问过我这样的问题“你们公司的待遇在行业算不上最高的，为什么你们能留住人才，并且发展到一两百号人(中国互联网垂直媒体里面，这家公司的人员数量是最多的，收入规模也应该是最高的，要不然这么多人怎么养活)。而且你们的员工一个个和打了鸡血似的很多人主动工作到深夜”。每次遇到这样的问题，我就会从高大上的一些角度做一些回答，比如我们的价值观能够被大部分人认可、我们弹性化的工作时间(就是迟到也不会扣钱)、我们领导和员工平等的理念、我们更为高效公平的内部竞争机制等等.....
每天IMO上打卡一次，Howard说过我之后我每天都有打卡，但是不知公司是喜欢朝九晚六打卡的人呢?还是喜欢加班做事做到没时间打卡的人呢?(当然打卡还是要有的，但是可以不可以不那么严格?)
关于上面提到的一切的一切，一直我都认为是天将降大任于斯人也，这是公司可以这样安排的，领导刻意策划一次次这样的游戏，让我成长，要求我工作精益求进，但是现在我不这样认为了，因为Howard在邮件里提到季度奖金的分配问题，优胜劣汰这个词我喜欢，但是它让我想到了卸职甚至开除……
也许我的意识是错误的，Howard的邮件里给我的信息是：这不是安德的游戏……