前两天在发了一篇文章，讲了我自己的找到核心能力的方法。
【六个月，我如何找到自己的核心能力】
没想到竟然收到了读者的咨询，真是受宠若惊。
能够给人解惑自然是极好的，可是也见过很多误人子弟的所谓老师。我知道自己的水平。我不是专业的职业规划师，这些只是我在解决自己问题时用到的方法，其中也有一些弯路。在这里我不做任何引导，只是按照自己的经验写出个人想法。
01 理清问题脉络
读者发给我的留言中，不是很清晰，我做了个导图以便让问题看起来更明了。
· 读者是三线城市从事8年房地产行业的30岁女性，对目前工作没太多激情，但是不讨厌。为了以后的生活质量开始考虑以后的路。
· 爱好广泛，跟很多人一样，美好的东西都喜欢。不再一一列举。
· 敢于并善于与人沟通，学习意识强，这是区别于大多数人的地方。
· 想做和能做的都比较多，这两者中有个交集，就是“人力资源主管（主任）”，我不知道这两者的区别是不是职位高低的差别，如果仅仅是为了职位高低，我觉得没必要。因为能力够了就行，职位对于个人成长并没有很大实际意义。一个真正有能力的人不会靠着外界评判标准来生活。如果不是职位高低区别，那想做的和能做的已经重合，这就是幸福的地方啊。
这张图把想做的和能做的理清，但是依然有很多分支，少则得，多则惑。所以，接下来用古典老师的方法，做减法。
02 做减法
列出来很多目标，把不是最重要的都划掉，最后留下三个。
说实话，这个减法做的太快了。两个小时不到的时间里，这位读者把减法做出来了。留下这三个目标。这样太快的速度可能不是效果最好最真实的内心想法，因为这是一个“触及灵魂的选择”。如果可能的话，回去再重新做一下，你每划掉一个，就是给自己断了一条路，所以请慎重。两个月之内想清楚就够幸运的了。
现在我们假设这是经过慎重选择得到的答案。接下来有另外一件事情需要做：
你要避开所有你划掉的事情，不去做它们，一定要禁止。这样才能不被分散注意力，专一在你的三个目标上。
03 分析目标之间关系
导游，需要转行。在以上列出的图中，导游也是赚钱的行业，所以与销售有很多交集，之前八年的经验是可以转化后用到导游领域的。
营销高手和高层次圈子。这两个可以不转行就能实现，但是转行以后也可以实现。因为这两个并没有行业的具体限制，属于通用类。
那么可以看到，这三个目标之间其实并不冲突。做导游也可以学会营销，也可以有高层次圈子。那么做导游的利弊是什么呢？
04 分析单个目标
现状是有债务和房贷要偿还。这是很多人不敢做出改变的一个大原因。因为有负债，所以不敢轻举妄动，只能维持现状。那么，问一下自己，靠现有收入，还清债务需要多久？如果时间短，那就熬过这段时间。如果时间长，那就及时止损——没有更好的利用时间就是损失。大概预估一下，转行做导游需要多久可以把债务还清。
我们用职业发展四要素来分析：
导游工作需要的能力（职业要求）：与人沟通的能力、销售能力、旅游行业的专业知识。
导游工作能带来的好处（职业回馈）：丰厚的经济回报、心理上的满足。
拥有的能力（个人能力）：沟通能力、学习能力、销售能力。
个人需求（想要收获的）：赚钱、心理满足。
这四要素一列出来，结果就显而易见——导游是个合适的工作。
05解除后顾之忧
接下来还有个担忧，就是觉得之前的工作经验浪费掉了。古典老师提出了一个能力迁移的概念——你可以从房地产积累的工作经验中提炼出自己的能力用在导游行业。比如销售，比如高压工作，能在房地产行业待八年的人还有什么不能适应的？
06 具体做法
但是我不建议直接就去转行，最好的方法是骑驴找马——目前的工作继续好好做，在业余时间学习导游知识，等导游知识学好，也就可以自然而然地过渡到新的行业。在这个过程中，既能对旧工作有一个交代，又能拿到稳定的工资，还可以为下个工作做准备，避免空窗期。
导游工作就绪以后，营销和高层次圈子都可以慢慢进行，并不矛盾。
07 最后的建议
结合自身情况，再次认真思索自己想要的，究竟是什么。
再去做决定。
