浅谈工作观

前两天听了王牧师的门徒学院课程《以基督为中心的金钱观》。对于工作以及金钱，有了一些新的认识和感悟。其实，在这世界活着，我们的价值本身并不是取决于我们能赚多少钱，也不是取决于我们身处什么职位。我们的价值不是由这些外在的东西所定位，乃在于我们的造物主，就是创造我们生命，并且给我们气息的那一位。

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我们无论做怎样的工作，其实最终的目的为的是荣耀神。所以，我们需要认真考虑两个方面的问题。第一就是，我们可以做哪些工作。第二就是，我们应该如何面对工作。有时候，薪酬会成为我们工作的第一优先考虑要素；有时候，稳定也会是很重要的抉择要素。我自己的想法是，这些并非是不用考虑，但绝不是第一要素。我想，神喜悦我们去做能够荣神益人的事，参与到神对人类的普遍恩惠当中，做一些对人类有进步影响的工作。这些工作都是神所悦纳的，无论是在教会的服侍，或是在社会的工作。这在神的眼中，就是“行善”。

我们工作的目的，不是为了过更好的生活。乃是为着最高的目标荣神益人。这是很容易在工作中就被忽略的事。工作不是我们活着的目的和意义，但我们很容易在工作中迷失方向，为了更高的地位，更多的薪酬和利益……慢慢地就容易放弃身边的很多宝贵的东西，去换取那些工作可取得的利益。

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王牧师给了两句圣经中的话为提醒：不要以敬虔为得利的门路；行善不可丧志。

在当初的时候，工作是因为亚当的犯罪而成为一种咒诅，所以人是汗流满面才得糊口。但因着基督的救赎大工，人类已经从咒诅当中解救出来。我们这些接受耶稣基督的人不是因着咒诅而工作，乃是因着效法天父，顺服基督，而愿意去工作。

所以工作本应是一种乐趣，因顺服神而有的一种满足。但因着人心里的贪欲和不满，在得到一些后就想要的更多。人很难为着已有的东西而满足，总是为着那些没有的东西而忧虑或埋怨。

我们应该常常回到圣经的教导中，看我们的身份，找到我们存在的价值和意义。而不是从这些工作当中，去增添我们尊贵的筹码，好让别人高看我们一等。其实，我们人很容易透过外在的东西让自己骄傲或自卑，带出来的就是高看别人或低看别人。唯有当我们以基督为中心地活着，才能看自己合乎中道，看别人合乎中道。

还有一个，我们工作是为神做的，而不是做给某个人看。当我们有这样的心态时，我们工作的态度也会随之变得端正。不再是人前人后两个样，而且不会一直对于各种情况产生不满或怨言。

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这段时间，店里的经理和店长一直因为一个员工而一直心情不好。员工和老板是多年朋友关系，导致该员工经常不守店里规矩，或迟到或早退，或随时可能外出办事。当然，这些事的发生，对于员工来讲，也确实是有原因。但对于公司的整体来说，就是破坏了公司的规章制度。而店长和经理又迫于该员工和老板的关系，也就睁只眼闭只眼。但时间久了，其他员工就有了不满情绪，会觉得不公平。而且该员工的做法，也确实会影响到店里的一些工作。这样的憋屈状态，一直持续了半年左右。最近这几天，这种矛盾日益严重，因为不只是迟到早退，已经变成了连续几天的请假。而且对于这问题，还很难去说。说的太严厉了，员工就开始闹；轻松点说，员工不当回事，还嘻嘻哈哈的当成说笑话。

我给的建议就是，简单操作，让制度约束所有员工。奖罚制度中，没有例外员工。该奖励奖励，该罚款罚款。如果员工对这些制度不满，那就可以考虑要不要换一个公司。如果没有不满，那就接受所有的约束。不用不好意思，毕竟公司有公司的制度，既然属于公司，那就服从制度，这不就是理所应当的么。公司的运作，不可能靠人的自觉。

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其实，我们每次听道，都是要让这道不断地更新我们的生命，而不是增长学问增加见识就完事了。要想生命不断成长，那就需要不断地用道来规范和约束。并且，我们需要越来越认真地面对，我们所在的环境，我们所做的事情，是不是真的能够为基督作见证？让别人因着我们所言所行，而看到我们里面是有神的人。

愿每日经历主的破碎，在基督里生命成长。