申请入驻一点讯公众平台——用三国看职场潜规则，你做对了几条？

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对于赤壁之战，周瑜是主战，而其他都是主和，他们都想看着周瑜犯错误，但是周瑜赢了，他的正确证明了大家的不正确，那大家为何还要帮周瑜集思广益？所以没有人再帮周瑜了。

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就像我们在公司在职场也一样，有个项目都觉得拿不下，而且公开表态，但是最后有人拿下了，完了之后还过来讽刺，你看我这不给拿下来了，当众扇你脸，以后他再做工作，你会帮他么？你肯定会想，MD这么跟老子说话，我就等看你笑话，等你栽跟斗，还要再推你一把。

1、职场上情商第一

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职场做人大于做事，也许你不愿意承认，但是这个厚黑的社会就是如此。情商高的人，会懂得老板和同事的需求，并且站在别人的角度来沟通处理问题，懂得职场生存的道理。

2、不要轻易相信领导的诺言，可能只是在画饼而已

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有句话叫做，好的领导跟你谈钱，坏的老板只是跟你画饼，希望通过未来的期许，来减少现在应该给你的奖励，在你没有利用价值的时候，一脚把你踢开。

记得上一家公司，待了一年多，拿着最低的工资，做着最重的活，最后去辞职了，老板始终就是不给加工资，但是却给描绘了美好的愿景，什么股权分配，什么年末分红等等，3年过去了，公司还是那家公司，只是已经没什么老员工人了，最后一个以前一起的同事也在一年前走了。

3、想进步，和优秀的人一起工作是捷径

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跟高手贴身学习，个人进步比自己闭门造车快10倍。你可以近距离的学习到成功者的多方面经验，快速提升自己，可以轻易的接触到别人的人脉圈子，短时间内借外力站在高平台上，也许你十年也不一定能达到的平台。

4、跳槽是升职加薪最好的途径，当然你要有资本

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跳槽很大一部分都是因为薪资太低了，而原公司又得不到升职加薪的机会，你可以通过跳槽来快速达到自己的目的。当然跳槽之前，要先掂量下自己的几斤几两，不然跳太大了容易扯到蛋的。

职场上的潜规则不止这一点，你们还遇到哪些职场潜规则？欢迎下方评论，一起交流。

【本文由道奕有盗发布—2017年2月26号】